FGTS je kratica za Sklad za odpravnine. Gre za mesečni depozit, ki se nanaša na odstotek 8% plače zaposlenega, ki ga delodajalec obdrži dolžan položiti na bančni račun na ime zaposlenega, ki ga je treba odpreti v Caixa Econômica Zvezna.
Cilj FGTS je pomagati delavcu, če je odpuščen, v vsakem primeru prenehanja delovnega razmerja, bodisi zaradi resnih bolezni ali celo naravnih katastrof. FGTS se ne odšteje od plače zaposlenega, temveč od obveznosti delodajalca.
FGTS je bil ustanovljen leta 1966 in ga ureja zvezni zakon. Sprva je FGTS obstajal le kot oblika jamstva za zaposlitev, imenovana stabilnost, torej takrat zaposleni je opravil 10 let dela v podjetju, ni ga bilo mogoče več odpustiti, razen pošteno vzrok.
Upravičeni do FGTS so mestni in podeželski delavci, prek CLT (Konsolidacija delovnih zakonov), samostojni delavci, gospodinjski delavci. Posamezniki ali samozaposleni delavci, torej ljudje, ki nimajo delovnega razmerja, niso upravičeni do FGTS.