THE socialna mobilnost je sprememba položaja znotraj hierarhične strukture a družba. Ta sociološki koncept kot tudi sociologija kot znanost so bili razviti v sodobni industrijski družbi, zapleteni v nenehnem širjenju poklicev in razslojeni v družbene razrede.
Zato je socialna mobilnost a fenomen sodobne družbe, hierarhizirano v razredih, nato pa opredeljeno s finančnim in poklicnim statusom. Mobilnost je sestavljena iz sprememba položaja iz enega razreda v drugega.
THE mobilnost navzgor Njegova glavna pot je podaljšanje dolžine formalnega študija, ki posameznikom iz revnih družin omogoča zaposlitev, ki je bolje plačana kot njihovi predniki. THE mobilnost navzdol njegova glavna pot je izguba dohodka, je tipičen proces gospodarske krize, v kateri revščina družine seli v Družbeni razredi z najslabšimi položaji v družbeni piramidi.
Preberite tudi: Brazilska kultura: od raznolikosti do neenakosti
Kaj je socialna mobilnost?
Kot je opredelil sociolog Anthony Giddens, je socialna mobilnost „premeščanje posameznikov in skupin med različne socialno-ekonomske položaje”. To gibanje posameznikov ali družin poteka znotraj sistema družbenih razredov, strukturiranega glede na socialno-poklicne kategorije.
Socialna mobilnost se lahko pojavi med posamezniki iste generacije (medgeneracijsko) ali med posamezniki iz različnih generacij (medgeneracijsko), je lahko ascendent, torej biti pozitivna sprememba položaja v hierarhiji ali biti navzdol, povzročajo izgubo položaja in statusa. Možnost gibanja znotraj družbene strukture ponovno potrjuje ideale meščanske revolucije: enakost, bratstvo in svoboda.
Ne ustavi se zdaj... Po oglaševanju je še več;)
THE socialno razslojevanje strukturiran je okoli več spremenljivk. Glavna sta dohodek in poklic, vendar, kot je bilo poudarjeno Max Weberpoleg gospodarskega dejavnika še status (prestiž) in moč (zmožnost vpliva) prav tako sestavljajo to ureditev in prispevajo k razvrščanju položajev. Drugi dejavniki, ki vplivajo na dohodek, vplivajo na socialno mobilnost, kot so spol, starost, narodnost, izobrazba. Neenakost je največja ovira za družbeno mobilnost. Po raziskavah Wilkinson in Pickett (2009) večji je socialna neenakost v državi bo nižja socialna mobilnost.
Glede na poročilo Svetovnega gospodarskega foruma je spodbujanje socialne mobilnosti zahteva skupna prizadevanja vlad in podjetij.. Vlade imajo izenačujočo vlogo pri zagotavljanju dostopa do priložnosti vsem državljanom:
- razviti pravičen model pobiranja davkov, ki je postopen in se osredotoča na dohodek in ne na proizvodnjo in potrošnjo;
- izvajati politike s socialnim poudarkom, razširiti dostop do izobraževanja in vseživljenjskega učenja, in ne šele v zgodnjih letih in do socialne zaščite delavcev v okviru močnih sprememb. tehnološki.
Glede na to poročilo naj bi podjetja, ki plasirajo a namen, določen nad ciljnim dobičkom dolgoročno bolje. Prispevajo kvalificirani zaposleni, izplačevanje poštenih plač in boj proti razliki v plačah med moškimi in ženskami za stabilnejša gospodarska okolja in večje zaupanje med podjetniki in kupci, rastoča osnova za potrošnikov.
Poročilo ugotavlja, da je za posodobitev poslovnih praks in državnih ukrepov nujno potrebno razširiti socialno mobilnost in zmanjšati neenakosti, spodbujati trajnostno gospodarsko rast in pravično.
Poglej več: Dominacija za Maxa Weberja - sprejemanje in podrejanje posameznikov moči, ki jo izvaja nekdo drug
Zgodovinski kontekst in družbena mobilnost
Fevdalna družba je bila pred moderno družbo. Pri fevdalizem srednjeveške, družbe so bile posesti, to je strukturirano v posestvih:
- Kralj
- plemiči
- duhovščina
- ljudi
Vsaka skupina je imela posebne pravice in dolžnosti, pri čemer so prvi trije uživali materialne privilegije in simbolične časti, ki jih slednji niso imeli. V teh družbah je socialna mobilnost je bila izredno nizka, da ne rečem nič, torej kdor bi se rodil plemič, bi umrl plemič, kdor bi se rodil navaden, bi umrl navaden.
Socialna hierarhija je veljala za naravno in rezultat božje volje, torej nespremenljiv. Kralji so podelili zemljo plemičem, ki pa so kmetom ponujali delo na polju v zameno za zaščito in hrano. Duhovščina je bila verska oblast, kralj politična oblast, plemstvo pa vojaška oblast.
Ob nizka srednja starost, prišlo je do sprememb, ki so pripravile osnove za gradnjo nove strukture družbe. O renesansa, O humanizem, odkrivanje novih morskih poti, okrepitev trgovine in uporaba valute kot menjalne vrednosti so povzročili spremembe v miselnosti in vedenju, poleg tega pa nastanek nove družbene skupine: a meščanstvo.
To so tvorili trgovci in nekdanji podložniki, ki so zapustili kmečko življenje in odšli v vasi v iskanju boljših pogojev za preživetje. To je proces družbene mobilnosti, ki je med drugimi dejavniki ustvaril pogoje za nastanek sodobnih družb.
Sodobne družbe, ki so se razvile z industrijskim kapitalizmom in oblikovanjem birokratskih držav, so strukturirane v slojih, torej družbenih slojih. V njih je možna sprememba socialno-ekonomskega položaja. Socialna hierarhija obstaja in je toga, vendar ni nespremenljiva.
Sprememba statusa v tej opredeljeni strukturi je predvsem posledica podaljšanja časa študija, poklicnih sprememb in spremembe vzorca dohodka. Ta sprememba je mogoča, zlasti če obstajajo vladne politike, ki te priložnosti promovirajo državljanom.
Vrste socialne mobilnosti
Obstajata dve vrsti socialne mobilnosti: horizontalna in vertikalna.
horizontalna socialna mobilnost
pomeni sprememba poklica brez spremembe družbenega razreda, je kot zamenjati službo in ostati v istem dohodkovnem razredu. Zajema tudi spreminjanje položaja znotraj skupine, ki preverja avtoriteta in ugled na simbolnem področju, vendar ne spremeni gospodarskega stanja.
Primer tega je cerkvena skupnost, kjer najbolj predani člani postanejo prostovoljni pomočniki voditelja. verski in zato prejeli čast z naslovom, ki jih razlikuje od drugih, na primer diakoni v skupnostih Kristjani.
vertikalna socialna mobilnost
pa pomeni sprememba socialno-ekonomskega položajazato ne vključuje samo simbolne in družbene razsežnosti, temveč tudi kupno moč. V sodobni industrijski družbi, razslojeni glede na poklice in s socialnimi razredi, opredeljenimi glede na dohodek, se vertikalna mobilnost pojavi, ko skozi profesionalni vzpon, posameznik se lahko premakne iz enega dohodkovnega razreda v drugega.
Na primer, posameznik iz razreda C, ki vstopi na diplomante visokošolskega izobraževanja, postane svoboden strokovnjak in migrira v razred B. Glavna pot do vertikalne socialne mobilnosti je formalno izobraževanje.
Vertikalno socialno mobilnost lahko razvrstimo kot naraščajočo in padajočo. THE mobilnostascendent pojavi se, ko se oseba premakne na višji položaj v družbenoekonomski piramidi. že mobilnostnavzdol se zgodi, ko nekdo izgubi položaje in se premakne v slabši družbeni položaj.
Dejavniki, ki vplivajo na socialno mobilnost
Glavni dejavnik za merjenje socialne mobilnosti je dohodek. Širjenje ali pomanjkanje bogastva je glavni povod za spremembo razreda navzgor ali navzdol. Drugi dejavnik, povezan s prvim, je poklic. Za moderne družbe je značilna kompleksnost. Za Durkheim, bolj ko je družba kompleksna, več delovnih funkcij bo imela. Pojav novih poslov v proizvodnem procesu je stalnica v teh družbah.
Poleg tega je strukturiranje delovnega sveta osnova za socialno konfiguracijo kot celoto, od človeških odnosov do Ukrepanje države in celo delitev teritorialnega prostora, razporeditev sosesk in dostop do gospodarskih središč in storitve. Zato ta poklic zavzema osrednje mesto v razslojevanju teh družb., pri čemer so najbolj cenjeni poklici na splošno bolje plačani in na vrhu hierarhije.
Tretji dejavnik, ki vpliva na socialno mobilnost, je formalna izobrazba. Višja kot je stopnja izobrazbe, večja je možnost, da postanete strokovnjak v dejavnostih z večjim socialnim ugledom in z boljšimi plačami.
Dostop tudi: Socialni status - položaj, ki ga ima vsaka skupina v družbeni dinamiki
Socialna mobilnost v Braziliji
Brazilija je druga najbolj neenakopravna država na svetu. Bolj ko je država neenakopravna, manjša je njena socialna mobilnost, socialna mobilnost v Braziliji je nizka. V brazilski sociologiji je Celi Scalon referenca pri proučevanju medgeneracijske mobilnosti in družbena stratifikacija v Braziliji in kako je teritorialno porazdeljena (prostorska segregacija) in je upravičena in priznana.
Študija, izvedena v 2000-ih, ki je analizirala mobilnost v Braziliji med letoma 1988 in 1996, je v tem obdobju nakazala majhno rast medgeneracijske mobilnosti, predvsem zaradi preseljevanja v urbana območja. Vendar je bilo mobilnost na kratke razdalje, to pomeni, da ni spremenil vzorca socialne stratifikacije v državi, saj je trg dela v Braziliji za katero je značilna visoka togost in možnosti napredovanja po poklicni poti omejena.
Premožni sloji so sčasoma ohranili svoj položaj, medtem ko je bil pri plačah plast poslabša v poklicni karieri in zmanjša možnosti napredovanja, zlasti za ženske. Zaključek je tak ni bilo bistvenih sprememb v vzorcih medgeneracijske in medgeneracijske mobilnosti in o neenakosti v Braziliji v tem obdobju.
Po poročilu Svetovnega gospodarskega foruma 2020 je Brazilija na lestvici socialne mobilnosti med 82 državami na 60. mestu. Ocena Brazilije je bila 52,1 na lestvici od 0 do 100, z najslabši indeks v državi je v spremenljivki "pravična razdelitev plač". Indeks globalne socialne mobilnosti upošteva dejavnike, kot so:
- Možnosti za zaposlitev
- delovne pogoje
- pravična razdelitev plač
- socialna zaščita
- dostop do zdravja in izobraževanja
- dostop do tehnologije in vseživljenjsko učenje
- kakovost in pravičnost izobraževanja
- vključujoče institucije
To poročilo pri izračunu meri tudi socialno mobilnost koliko generacij je potrebno, da družina z nizkimi dohodki doseže povprečni dohodek v državi. Na Danskem, ki je ena od držav, ki vodi na lestvici socialne mobilnosti, družine z nizkimi dohodki potrebujejo dve generaciji, da dosežejo povprečni dohodek. V Braziliji je devet generacij. Poročilo opozarja na slabo zasnovo javnih politik, ki so odgovorne za vztrajanje neenakosti in nizko socialno mobilnost.
Avtor Milka de Oliveira Rezende
Profesor sociologije