Delo je nabor opravljene dejavnosti, in prizadevanja posameznikov, všeč cilj doseči cilj. Do njega je mogoče pristopiti na več načinov in se osredotočiti na več področij, na primer v gospodarstvo, ob fizika, ob filozofijo, ob zgodbaitd.
Delo človeškim bitjem omogoča spreminjanje narave, da zadovolji svoje potrebe. Delo je tisto, zaradi česar posameznik pokaže akcije, pobude in razvije sposobnosti. Z delom jih lahko tudi izboljša.
Delo igra pomembno vlogo tudi pri socializaciji posameznikov, saj se pogosto izvaja skupaj in s skupnim ciljem. Izpolnitev nalog povzroči, da se tehnike razvijajo in te tehnike prenašajo v kulturo. To se zgodi pri delu z zemljo, na primer vsaka kultura gradi svoj način sajenja in ravnanja z zemljo.
Beseda delo prihaja iz latinščine tripalij, starodavno glasbilo, ki se je uporabljalo v kmetovanju. kasneje tripalij bil je tudi rimski predmet, ki se je uporabljal za mučenje, tipično pomenilo mučenje.
O mednarodni dan delavcev se praznuje 1. maja. Dan je poklon stavki, ki je bila leta 1886 v Chicagu in je zahtevala boljše delovne pogoje.
razlika med delom in zaposlitvijo
Delo je naloga, ki delavcu ne pomeni nujno finančne nagrade. Zaposlitev je položaj posameznika v podjetju ali ustanovi, kjer je njegovo delo (fizično ali duševno) plačano.
Koncept zaposlitve je veliko novejši od koncepta dela in se je pojavil okoli industrijske revolucije in se razširil z razvojem kapitalizma.
Delo v fiziki
V fiziki je delo skalarna količina, predstavljena v džulih (J). Delo je energija, ki se telesu prenaša za njegovo gibanje. Delo se izračuna po formuli, ki je pomnožitev sile s premikom.
Delo je lahko pozitivno, negativno ali ničelno število, odvisno od neto sile, ki deluje na telo.
delo v filozofiji
V filozofiji so delo tradicionalno razumeli kot manjšo nalogo razmišljanja v prostem času. Najpomembnejši posamezniki so bili tisti, ki so se ukvarjali z dejavnostmi, povezanimi z razmišljanjem, medtem ko so delo razumeli kot nekaj ponižujočega.
Ta misel se je spremenila šele po buržoazni revoluciji, ko je bilo delo prepoznano kot proizvajalec bogastva, kar je sprožilo liberalno mišljenje.
Za Marxa so v drugi polovici devetnajstega stoletja delo razumeli kot instrument za humanizacijo posameznikov. Vendar se v kapitalističnem načinu proizvodnje delo odtuji in človek postane stvar, analog strojev in orodij za proizvodnjo.
delo v gospodarstvu
Na področju ekonomije delo zajema človeški napor, ki skuša zadovoljiti potrebe osebe ali skupine.
V proizvodnji pride do preoblikovanja surovine na splošno v končni izdelek, pri katerem se proizvede in proda vrednost.
Akademska dela
Akademske naloge so naloge študentov, ki obiskujejo univerzitetne izobraževalne ustanove in nameravajo razviti kritično mišljenje in intelektualno sposobnost študentov.
Ta dela so lahko izključno napisana in predana na oceno profesorja. Vendar mnogi akademski članki zahtevajo ustno predstavitev občinstvu.
Nekatera akademska dela so lahko dolga, kot so naloge (doktorat), disertacija (magistrske študije), monografija (dodiplomsko) in zaključek tečaja (TCC) za tehnologe in tehnike.
Obstajajo tudi druga krajša dela. Na primer: članki, poročila, seznami, pregledi, sporočila itd.
Skupinsko delo
Timsko delo je, ko se skupina skupaj trudi doseči cilj ali rešiti problem. O tem se veliko razpravlja v organizacijah, saj verjamejo, da morajo vsi zaposleni znati sodelovati za doseganje hitrejših ciljev.
Vedeti, kako delati v skupini, je kakovost, ki se običajno zahteva na trgu dela, saj zagotavlja večjo učinkovitost pri izvajanju nalog.
Timsko delo je med drugim zelo pomembno tudi v skupinskih športih, kot so nogomet, košarka, odbojka. V teh praksah se celota razume kot nadrejena posameznikom.
Otroško delo
Otroško delo je delo, ki ga opravljajo otroci in mladostniki, mlajši od najnižje dovoljene zakonske starosti, ki se lahko razlikuje v vsaki državi.
V Braziliji se vsak otrok ali mladostnik, ki dela do 16. leta, šteje za delo otrok in je z zakonom prepovedan.
Poleg tega, da je otroško delo prepovedano, je kaznivo tudi vsakršna oblika dela, ki je okrutna ali škodljiva, na primer mučenje in slabo ravnanje.
Otroško delo je še vedno zelo pogosto, zlasti v revnih in nerazvitih državah, kjer so otroci premalo plačani, kar povečuje proizvodni dobiček.
Prostovoljno delo
Obstaja tudi prostovoljno delo, kjer je posameznik na voljo za izvajanje dejavnosti, ne da bi zanj prejemal kakršno koli plačilo.
Prostovoljno delo je zelo pogosto za univerzitetne študente, ki so v vajeniški fazi in za to še vedno ne iščejo plačila. Poleg tega je prostovoljno delo pogosto povezano z različnimi socialnimi vzroki. Nekatere nevladne in neprofitne ustanove so odvisne od ljudi, ki so pripravljeni delati prostovoljno.
Suženjstvo
Suženjsko delo je, ko delodajalec izkorišča svojega zaposlenega. V obdobju suženjstva Brazilije je bilo več afriških ljudstev ugrabljenih iz domovine in pripeljanih v kolonijo na prisilno delo.
Suženjsko delo se pojavlja tudi pri nezakonitih pogodbah, v teh primerih se zasužnjenemu delavcu naloži dolg, ki ga mora plačati s svojim delom. Na splošno se za ohranitev tega delovnega razmerja zaračunavajo obresti ali novi stroški.
