Кодекс этики - это соглашение, устанавливающее права и обязанности компании, учреждения, профессиональной категории, НПО и т. д., от твоего миссия, культура а также социальное позиционирование, и которые должны соблюдаться сотрудниками при выполнении своих профессиональных функций.
Это документ, который диктует и регулирует правила, регулирующие функционирование определенной компании или организации, а также поведение ее сотрудников и членов.
Помимо компаний (государственных или частных), этический кодекс также могут быть разработаны учреждениями, организациями. неправительственные организации, профессиональные категории, политические партии и другие группы, которые хотят направлять и объяснять свою позицию Социальное.
THE Бразильская коллегия адвокатов - OAB, например, есть особый этический кодекс, которым руководствуются все отношения профессионалы юристов, судей и других специалистов, которые относятся к этой категории в стране.
Однако все содержимое этого документа должно быть связано с универсальные принципы этики.
Узнайте больше о значении этика и читай тоже все об этике: примеры, типы и этика против морали.
В основном этические кодексы делятся на права и обязанности: например, права, предназначенные для создания имиджа, идентичности и профиля компании; а обязанности - это обязательства и действия, которые эта компания должна принимать при предоставлении своих услуг, всегда стремясь соблюдать моральные и этические нормы поведения.
Каждая группа - будь то компании, политические партии, профессиональные категории и т. Д. - имеет свои собственные специфические политики и практики, которые диктуют этический кодекс.
Однако есть некоторые основные принципы, которые присутствуют почти во всех кодексах, например: защита активов компании, необходимость прозрачность во внутренних и внешних коммуникациях, сексуальных или профессиональных домогательствах, уважении между начальниками и подчиненными и сообщении о взяточничестве или коррупция.
Факторы, внешние по отношению к группе, также являются объектами этического кодекса, например, их обращение и отношения с потребителями.
С этой точки зрения кодекс предусматривает действия, которые определяют маркетинговую, рекламную и коммуникационную практику компании, а также качество обслуживания.
Нормы, установленные в этическом кодексе, могут быть (а могут и не быть) связаны с гражданскими нормами. В этом случае несоблюдение некоторых важных пунктов кодекса может быть основанием для наказания в соответствии с законами, предусмотренными уголовным и трудовым законодательством.
См. Также значение Профессиональная этика.