А новый Закон о квотах вносит важные переформулировки в Бразильская позитивная политика направлен на доступ к высшему образованию. Примерно через десять лет после вступления в силу Закона № 12711, отвечающего за установление квот на федеральном уровне, были проведены анализы и исследования с целью установить положения нового законодательства.
С этой темой связано много нюансов и сложностей, но в то же время важно понимать, как работает этот закон, поскольку он направлен на формирование части будущее бразильского образования.
Чтобы лучше понять, что происходит в этой переформулировке Закона о квотах, мы пошли поговорить с Марсия Лима, секретарь по политике и позитивным действиям, борьбе и преодолению расизма (СЕПАР) Министерства расового равенства (МИР). Посмотрите, что мы обнаружили!
Последствия старой политики квотирования
Прежде всего, мы спросили секретаря о последствиях и открытиях, сделанных после десятилетнего применения Закона 12711.
Марсия начинает с объяснения того, что было сделано была пересмотрена первая редакция закона, с некоторыми модификациями. Далее она цитирует исследования и исследования, которые указывают на успех политики квотирования в социальной интеграции в нескольких аспектах: помимо расовой проблемы.
Марсия объясняет, что вокруг политики квот существует путаница, поскольку она не является исключительно расовой. Фактически, изначально оно отделило 50% вакансий для учащихся государственных школ, независимо от этнической принадлежности или других категорий.
В пределах этих 50% были выделены студенты с доходом семьи менее 1,5 минимальной заработной платы на душу населения и студенты с доходом семьи выше этого показателя.. Только после этого разделения появились вакансии, предназначенные для чернокожих, коричневых и коренных жителей., которая должна быть пропорциональна численности этих групп в штатах, где находится учреждение.
Благодаря этим изменениям число учащихся государственных школ увеличится, поскольку теперь они будут соревноваться первыми. в широкой конкуренции, и на вакансии конкурируют только те, кто не получил одобрения сдержанный. Секретарь объясняет, что чернокожие люди, которые не учатся в государственных школах, не являются бенефициарами этой политики.
Марсия продолжает утверждать, что политика квотирования уже реализована. изменил социально-экономический и этнически-расовый профиль университетов. Она также сказала, что студенты по квоте, белый и черный, имеют заметное улучшение успеваемости на курсах бакалавриата, сокращая разницу между оценками студентов, имеющих квоту и не имеющих квоты, каждый семестр.
Не останавливайся сейчас... Дальше будет после рекламы ;)
Основная цель нового Закона о квотах
По словам секретаря, основные цели переформулирования этого закона связаны с докладом Федеральный аудиторский суд (TCU) который производит оценку, например, по критерию дохода. Теперь распределение мест в государственных школах происходит уже не в пределах 1,5 МРОТ, а в пределах 1 МРОТ на душу населения.
Марсия также рассказала об акценте на увеличение постоянство студентов по квоте. В этом смысле она поясняет, что реформа обеспечивает юридическую поддержку институтов. создать позитивную политику для последипломного образования, но не определяет, как это должно быть сделано.
Секретарь подчеркивает изменение и говорит, что некоторые университеты уже практикуют его. Она говорит:
Теперь все студенты соревнуются по широкому конкурсу и после заполнения этих вакансий вы заполняете вакансии по квоте. Это изменение помогло вам воспользоваться преимуществами учащихся, хотя они и зачислены по квотам, их успеваемость учитывается... Важность этого в том, что квоты перестают быть потолком и становятся нижним пределом.
Она также подчеркивает включение киломбол в политике квотирования. Наконец, она приходит к выводу, что Основная цель политики квотирования — исправить историческое неравенство.
Проблемы реализации нового закона о квотах
Мы также спросили секретаря о проблемах, возникающих при реализации политики квотирования. Она отвечает, что эта политика уже реализована, но даже с учетом корректировок, проблема удержания студентов сохраняется.
Она говорит, что необходимо инвестировать в этот сектор, чтобы гарантировать не только доступ, но и получение высшего образования.
Политика квотирования касается не только резервирования мест, она также важна для нас, чтобы гарантировать, что люди смогут остаться в университете, это одна из самых больших проблем.
Марсия говорит, что на некоторых курсах остаться сложнее, иногда потому, что они проходят полный рабочий день, иногда потому, что они более дорогие. Она также рассказала, что именно на этих курсах обнаруживается больше всего мошенничеств, связанных с политикой квотирования, совершаемых фенотипически белыми людьми, которые объявить черным.
Политика, сопровождающая Закон о квотах
Чтобы понять сТеперь с неравенством борются в более широком смысле, мы задаемся вопросом, существуют ли позитивные действия, которые сопровождают политика квотирования или применяется ли он изолированно.
Секретарь говорит, что необходимо понимать политику квотирования в траектории, т.к. существуют государственные политики, принятые до 2012 года, которые важны для резервирования вакансий. Она ссылается на Программу поддержки планов реструктуризации и расширения федеральных университетов (REUNI), поскольку он увеличил ресурсы и инфраструктуру университетов, а также перенес многие кампусы внутрь страны.
Она также упомянула о создании Федеральные институты которые присутствуют в более отдаленных городах. Итак, говорит Марсия, политика квотирования сопровождается очень большим ростом образования. высшее образование в Бразилии, то есть, помимо резервирования вакансий, наблюдается и рост числа вакансии.
Марсия также комментирует Prouni, разработанный в 2004 году, которая помогает малообеспеченным студентам поступать в частные учебные заведения. Наконец, секретарь подчеркивает увеличение возможностей, возникающих в результате Энем и с Сису и основные моменты политика постоянства и расширение университетских стипендий осуществляется при нынешнем правительстве.