В контексте нового среднего образования предложение универсализировать предложение профессионального и технологического образования (EPT) является «лучшим способом» для восстановление качества бразильского образования, согласно двум исследованиям, проведенным Национальной службой промышленного обучения (Senai) и Социальная служба промышленности (Sesi), первая, вместе с 2007 бразильцами, и еще одна, которая консультировала 1001 малый, средний и крупные отрасли промышленности.
Для трети опрошенных промышленников EPT является высшим приоритетом и «самой сильной стороной» государственного образования, намного превосходя высшее образование, получившее 23% ответов. Что касается преимуществ технического обучения, бизнес-сегмент выделил следующие положительные факторы: лучшая подготовка к рынку труда (45%); более целенаправленные курсы (28%); больше практических курсов (22%); хорошее признание на рынке труда (18%); иметь больше знаний/навыков (17) и начать профессиональную карьеру (16%). Среди населения в целом EPT лидирует: 66% опрошенных считают его «отличным или хорошим».
узнать больше
Верность – фамилия: ЭТО 4 признака, которые не изменяют!
Вы можете стать себе начальником, вкладывая НЕМНОГО и работая…
Несмотря на большие ожидания населения Бразилии относительно потенциала EPT, график реформы среднего образования, одобренный в 2017 году и фактически начинающийся в 2021 году, будет следующим: на данный момент «приостановлено» Министерством образования под предлогом «обсуждения» (в принципе, без срока завершения) с гражданским обществом «желательных корректировок» в его «проектировании и исполнение'.
Несмотря на «медленный марш», принятый исполнительной властью, новое среднее образование включает в себя изменения, такие как увеличение учебной нагрузки; гибкость в выборе студентами предметов; и предложение сделать предложение EPT универсальным по всей стране.
Еще одним результатом опроса является массовое голосование 91% опрошенных за предпочтительный для молодежи вариант EPT. У такого же процента бизнесменов есть понимание, что технические курсы позволяют быстрее войти в бизнес. рынок труда, основанный на предположении, что легче получить работу, если кандидат уже прошел обучение профессиональный.
Для 85% опрошенных представителей бизнес-сообщества технические курсы также открывают пространство для более широкого спектра вакансий. Для 63% опрошенных технический курс имеет преимущество, большее, чем высшее образование, когда дело доходит до конкуренции за большее количество вакансий. Еще 21% промышленников понимают, что техническое образование должно стать приоритетом в образовательной программе правительства. ближайшие годы с целью примирить «требования производственного сектора» с «официальной политикой молодость'.
