В прошлую среду, 31 мая, компания Google опубликовала исследование, в котором указывается на дефицит 530 000 специалистов на рынке информационных технологий (ИТ) в Бразилии к 2025 году.
96-страничный отчет, подготовленный в сотрудничестве с Associação Brasileira de Startups. (Abstartups) и при поддержке Box1824 указывает, что ежегодно между 2021 и 2025 годы.
узнать больше
Сменив ChatGPT на работе, женщина проводит три месяца…
На пути к искусственному интеллекту: Apple планирует интегрировать чат-бота в…
Однако прогнозируемый спрос на этот период составляет 800 тысяч новых талантов. Вскоре возникает дефицит в 530 000 специалистов.
Смотрите также: В Google Play обнаружено зараженное вредоносным ПО приложение
92% стартапы услышал Google считают, что существует нехватка специалистов по технологиям. Кроме того, конкуренция с крупными национальными и международными компаниями делает борьбу за таланты еще более сложной.
Тем не менее, согласно отчету, если рассматривать глобальную перспективу, к 2030 году в мире не будет заполнено 85 миллионов рабочих мест из-за нехватки специалистов, которые могли бы их занять.
По данным компании, дефицит влияет даже на бразильскую экономику. «Недостаток навыков в области цифровых технологий ставит Бразилию на третье место среди стран G20, которые больше всего упускают возможность увеличить ВВП», — говорится в сообщении Google.
Причины этого дефицита
Согласно опросу Google, основными причинами нехватки ИТ-специалистов в Бразилии являются:
- Отсутствие разнообразия и барьеров для чернокожих и женщин на рынке технологий; 57% стартапов считают рынок технологий эксклюзивным женщины и 55% стартапов считают, что рынок технологий исключает чернокожих;
- ИТ-рынок не развивает нужное количество старших специалистов;
- Международный рынок предлагает более привлекательные условия для квалифицированных специалистов;
- Отставание в обучении логическому мышлению в школах Бразилии; 89% стартапов разделяют эту мысль;
- Трудности с получением первой работы в сфере технологий побуждают молодых людей искать другие области;
- Плохо сделано региональное распределение талантов.
В исследовании также подчеркивается, что области, в которых наблюдается наибольшая глобальная нехватка талантов, — это информационная безопасность, искусственный интеллект, облачная архитектура и организация ИТ для Автоматизация. Ввиду своей актуальности эти отрасли привлекают больше инвестиций.
