Вход и выход работников на рабочее место регистрируется с помощью электронной системы регистрации в соответствии с Законом № 5452 от 1943 года. Однако Постановление 671 Министерства труда установило новые правила регистрации точек. Итак, проверьте сейчас, какие изменения для сотрудников.
Читать далее: Литр бензина может стоить 10 реалов; Понимать
узнать больше
Уходя из дома, ВСЕГДА выключайте Wi-Fi-роутер мобильного телефона; понимать…
Бизнес-идеи для подростков: предпринимательство в раннем возрасте и…
Краткая история
Первым руководством, направленным на электронную точку, было Постановление 1510 от 2009 года. Впоследствии появилось Постановление № 373 от 2011 г. с модернизацией систем регистрации. Не так давно, в ноябре 2021 года, было опубликовано Постановление № 671 с новостями и новыми правилами.
Новые правила записи баллов в соответствии с Постановлением 671
Постановление № 671 от 8 ноября 2021 г. касается правила, которое регулирует и обновляет некоторые положения законодательства. труда, в том числе точечной регистрации, обязательное соблюдение которой определено на 10 февраля 2022 года в против. Итак, смотрите, какие модели электронных регистраторов времени действуют отныне:
1. Условный регистр - REP-C
Это то же самое оборудование, ранее известное как РЭП (электронный регистратор времени). Таким образом, работодатель, решивший приобрести РЭП-С, должен иметь в виду, что он может зарегистрировать только работники одного и того же работодателя, за исключением случаев временных работников или компаний той же группы экономический.
2. Альтернативный регистратор точек - РЭП-А
Этот регистр соответствует группе оборудования и компьютерных программ, целью которых является запись рабочего дня, разрешенная конвенцией или коллективным договором работа. Однако его можно использовать только до тех пор, пока действует коллективная норма, разрешающая его использование.
3. Регистратор точек по программе - РЭП-П
REP-P — это новая концепция программного обеспечения, используемая исключительно для регистрации поездок. Кроме того, он имеет возможность выдавать документы, касающиеся трудовых отношений, и проводить налоговый контроль труда в отношении входа и выхода сотрудников на рабочем месте.
Подтверждение записи о времени
REP-C, а также REP-P должны выдать или предоставить формы доступа (в печатном формате или электронном файле) к квитанции о посещаемости для совместной работы.
Постановления 1510 и 373 все еще в силе?
Оба Постановления 1510 и 373 были отменены, поэтому они больше не действуют с момента их принятия. заменен Постановлением 671/2021, которое отныне является единственным источником, ответственным за регулирование контроля над точка.
