Ведущий банк во второй раз в списке компаний мечты как лучшее место для работы, согласно рейтингу, подготовленному Линкедин, открыта регистрация на программу Young Apprentice Program.
Это вакансии для молодых людей в возрасте от 16 до 22 лет, которые закончили, учатся в средней школе или получают высшее образование.
узнать больше
Программа «Атлантикас» приглашает чернокожих женщин, женщин из числа коренного населения и киломбола…
Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…
Банк предпочтительно ищет студентов из государственной образовательной сети, которые желают и желают учиться.
Молодой стажер Itaú Unibanco должен работать в сети филиалов и в центральном управлении компании.
Откройте для себя деятельность:
Филиальная сеть:Ученик работает рядом с банкоматами или вестибюлем, взаимодействуя с клиентом, чтобы указать наиболее подходящий канал для его запроса.
Центральная администрация:Стажеры обеспечивают поддержку административной деятельности в самых разных сферах деятельности банка.
Преимущества программы
Itaú предлагает несколько преимуществ для молодого ученика компании, а именно:
- Билет на питание;
- Транспортная компенсация без скидок;
- Дифференцированная политика оплаты труда;
- Групповое страхование жизни;
- Медицинская и одонтологическая помощь.
Шаги процесса
Программа молодого ученика включает в себя три этапа, которые должны пройти кандидаты:
- Подбор резюме;
- Коллективное интервью;
- Индивидуальное или групповое динамическое интервью с региональным менеджером.
Регистрации
Молодые люди, заинтересованные в подаче заявок на вакансии в программе Itaú Unibanco, должны отправить свое резюме через веб-сайт рекрутера для процесса отбора. нажмите здесь для регистрации.
О программе молодых учеников Itaú
Программа «Молодые ученики» возникла в Бразилии в качестве юридического требования в соответствии с Законом № 10 097 от 19 декабря 2000 г. с целью продвижения молодых людей на рынок труда.
И эта цель имеет прямое отношение к цели Итау: стимулировать способность людей к трансформации.