Это те моменты качественной жизни, расслабления, времени для себя, моменты, когда вы можете любить людей вокруг вас. В такие моменты сотрудники насыщают свои идеи кислородом и возвращаются к работе с большим творческим потенциалом.
Это заставило компании пересмотреть свои планы найма талантов. Некоторые действительно сосредоточены на благополучии сотрудника и уже поняли, что основ — ваучеров на питание, медицинской страховки или участия в прибылях — уже недостаточно. Некоторые компании включают субсидии на поездки, отдых и культурные программы в свои пакеты льгот.
узнать больше
Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…
Китай проводит эксперименты с рыбками данио на космической станции…
В Палате депутатов обсуждается законопроект о создании Vale-Turismo, который можно увидеть в некоторых компании в качестве альтернативы, чтобы предложить возможность предложить поездки в их сотрудники. Стоимость туризма, полученная компаниями, не вычитается из заработной платы работников.
Компания, которая имеет доплату в размере 100 реалов на человека и придерживается льготы, предоставит сотруднику не менее 2400 реалов для использования в течение года.
Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам демократичный доступ к поездкам и поощрить профессионалов за их работу в течение года. В этой процедуре важно иметь внешнего партнера, который управляет процессами поездки, такими как гостиница, трансфер, билеты и т. д.
Если работодатель не уверен в благополучии своих сотрудников, ознакомьтесь с некоторыми данными. Опрос школы эмоционального интеллекта The School of Life в сочетании с набором и Выбор Роберт Халф отметил, что влияние пандемии на здоровье опрошенных сотрудников было следующим: тревога, уныние и стресс. 14, 36% заявили, что не заботятся о себе, а 58,46% признались, что перестали заниматься своей работой.
В настоящее время необходимо учитывать, что с закреплением удаленной работы разные компании со всего мира стали потенциальными работодателями людей из любой точки мира.
С пандемией люди изменили свои взгляды на многие вещи, такие как: образ жизни, отношения, а также работа. В настоящее время в поисках психического и эмоционального здоровья люди более тщательно оценивают свои рабочие отношения с компанией, в которой они собираются работать.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.
