Проект туристических ваучеров направлен на благополучие сотрудников

Это те моменты качественной жизни, расслабления, времени для себя, моменты, когда вы можете любить людей вокруг вас. В такие моменты сотрудники насыщают свои идеи кислородом и возвращаются к работе с большим творческим потенциалом.

Это заставило компании пересмотреть свои планы найма талантов. Некоторые действительно сосредоточены на благополучии сотрудника и уже поняли, что основ — ваучеров на питание, медицинской страховки или участия в прибылях — уже недостаточно. Некоторые компании включают субсидии на поездки, отдых и культурные программы в свои пакеты льгот.

узнать больше

Подтверждено: Samsung действительно производит складные экраны для…

Китай проводит эксперименты с рыбками данио на космической станции…

В Палате депутатов обсуждается законопроект о создании Vale-Turismo, который можно увидеть в некоторых компании в качестве альтернативы, чтобы предложить возможность предложить поездки в их сотрудники. Стоимость туризма, полученная компаниями, не вычитается из заработной платы работников.

Компания, которая имеет доплату в размере 100 реалов на человека и придерживается льготы, предоставит сотруднику не менее 2400 реалов для использования в течение года.

Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам демократичный доступ к поездкам и поощрить профессионалов за их работу в течение года. В этой процедуре важно иметь внешнего партнера, который управляет процессами поездки, такими как гостиница, трансфер, билеты и т. д.

Если работодатель не уверен в благополучии своих сотрудников, ознакомьтесь с некоторыми данными. Опрос школы эмоционального интеллекта The School of Life в сочетании с набором и Выбор Роберт Халф отметил, что влияние пандемии на здоровье опрошенных сотрудников было следующим: тревога, уныние и стресс. 14, 36% заявили, что не заботятся о себе, а 58,46% признались, что перестали заниматься своей работой.

В настоящее время необходимо учитывать, что с закреплением удаленной работы разные компании со всего мира стали потенциальными работодателями людей из любой точки мира.

С пандемией люди изменили свои взгляды на многие вещи, такие как: образ жизни, отношения, а также работа. В настоящее время в поисках психического и эмоционального здоровья люди более тщательно оценивают свои рабочие отношения с компанией, в которой они собираются работать.

Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.

МЕРКОСУР: интегрирующиеся страны. Данные МЕРКОСУР

МЕРКОСУР: интегрирующиеся страны. Данные МЕРКОСУР

О МЕРКОСУР, как мы знаем, была основана после Асунсьонского договора в 1991 году Аргентиной, Браз...

read more
Что такое числовые наборы?

Что такое числовые наборы?

Числовые наборы представляют собой наборы чисел со схожими характеристиками. Они родились в резул...

read more

Бермудский треугольник. Бермудский треугольник

Бермудский треугольник, также называемый треугольником Дьявола, представляет собой регион, ограни...

read more