Благодаря новому закону о труде отцы и матери получают большую поддержку присматривать за детьми до 6 лет божество. Наряду с этой мерой есть некоторые преимущества, такие как: предвкушение отпусков и более гибкий график работы. Новый закон 14,457/2022 был опубликован в сентябре этого года федеральным правительством, что привело к этим изменениям. К странадетей-инвалидов, для этих новых мер нет возрастных ограничений. Названный как Нанять + Женщинам проект приносит пользу и мужчинам.
Читать далее: Дети, которые переедают: как бороться с чрезмерным голодом ребенка?
узнать больше
Как получить свой CNH бесплатно в 2023 году?
После хакерских атак Microsoft выпускает бесплатные инструменты для…
Новая поддержка для отцов и матерей
Цель этого нового проекта – побудить матерей вернуться на рынок труда после рождения детей. Часто можно увидеть, как женщины отказываются от своей профессиональной жизни, став матерями, и в конечном итоге решение остаться дома, чтобы проводить больше времени с детьми и быть рядом, чтобы воспитывать и заботиться о них посчитай их.
Закон намерен оказывать большую поддержку родителям детей, как мужского, так и женского пола. Благодаря этому они смогут реализовать свои профессии на рынке труда, удовлетворяя при этом все потребности своих детей. Среди преимуществ проекта — возмещение расходов на детские сады по договорам, заключенным с работодателями, а также новые правила отпуска по беременности и родам.
Как поведут себя компании с новыми мерами?
Родители, которые работают в компаниях, ищут большую гибкость в рабочем графике. Один из вариантов — работать неполный рабочий день, пока ребенку не исполнится два года. Также можно работать из домашнего офиса, и родители младших детей в конечном итоге имеют предпочтение при выборе.
Другой изменять это что правилоизкомпании гражданский плюс отпуск 60 дней. Этот период можно разделить с отцом ребенка, если оба работают в одной компании. Матери также могут работать неполный рабочий день в течение 120 дней вместо 60-дневного отпуска.
А законон приходитдляпоощрятьО профессиональное развитие и поддерживатьО Осторожный вдетималенький. Пожалуйста, обрати внимание все это Выгоды зависит от соглашение предыдущий между компания Это твойсотрудники.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.