Федеральный верховный суд (STF) единогласным решением признал совместимость закона, учредившего минимальная заработная плата и рабочее время врачей, стоматологов и их ассистентов с Конституцией Федеральный. Решение влечет за собой замораживание уровней заработной платы, которые должны рассчитываться исходя из минимальной заработной платы, действующей на дату опубликования протокола судебного заседания.
Предложение было инициировано Национальной конфедерацией здравоохранения, больниц, учреждений и служб (CNS) против положения Федерального закона 3,999/1961, который установил минимальные уровни заработной платы для этих категорий, кратные минимальная заработная плата.
узнать больше
Новые радары будут фиксировать высокую скорость раньше лежачих полицейских…
Правосудие приостанавливает деятельность женской CNH из-за долгов; понять дело
По словам организации, эта норма не была бы принята Федеральной конституцией 1988 года, которая запрещала использование минимальной заработной платы в любых целях. Таким образом, введение особого рабочего дня для врачей и стоматологов и их ассистентов привело бы к вторжению в пространство для оформления трудовых прав.
Соответствующий критерий
Докладчик, судья Роза Вебер, проголосовала за частичные достоинства иска и пояснила, что запрет на привязку к минимальная заработная плата направлена на то, чтобы предотвратить ее использование в качестве фактора экономической индексации, тем самым избегая спирали надулся бы.
Однако Роза Вебер пояснила, что STF поняла, что текст Конституции не запрещает использование минимальной заработной платы в качестве парадигмального ориентира. Суд начал признавать использование множителей минимальной заработной платы в качестве подходящего критерия для установление минимального размера заработной платы для определенной профессиональной категории на основании решения Чрезвычайной апелляционной инстанции (ЧА) 565714.
Основа расчета
С целью установления критериев для применения Закона 4.950-A/1966, который сохраняет уровень заработной платы и устраняет автоматическое обновление на основе минимальной заработной платы, Роза Вебер сделала предложенная интерпретация направлена на то, чтобы положить конец замораживанию базы расчета в размере минимальной заработной платы, действовавшей на дату опубликования протокола судебного заседания ADPF. Это был критерий, принятый в решении ADPF 53, 149 и 171, касающемся минимальной заработной платы для инженеров, химиков, архитекторов, агрономов и ветеринаров.
«Принятие критерия заморозки базы расчета имеет то преимущество, что сохраняется норматив вознаграждения, определенный законодателем, не нарушая конституционной статьи, запрещающей индексацию цен до минимального размера оплаты труда», выделено.
рабочий день
Министр Роза Вебер считала, что закон был принят Союзом в пределах его исключительной компетенции по установлению норм трудового права.
Роза Вебер сказала, что судебная практика, принятая Судом, считает установление особого дня совместимым с Федеральная конституция при условии, что особенности и условия, которым они подчиняются при осуществлении своей деятельности, учитываются профессионалы.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.
