Рабочая карта является очень важным документом, подтверждающим ваши трудовые отношения, и хотя мы развиваемся в цифровом вопросе, физическая версия по-прежнему является незаменимым доказательством. Однако бывают ситуации, при которых она утеряна, особенно у тех, у кого больше одной карточки и много подписей, и как в этих случаях доказать трудовые отношения?
Читайте также: 3 преимущества INSS, о которых вы могли не знать
узнать больше
Лучше есть вареные яйца на обед или ужин? Узнайте здесь
Со мной никто не может: Знакомьтесь с растением, способным отогнать сглазы
В подобных ситуациях интересно попытаться доказать трудовые отношения другими документами, такими как платежные ведомости, договоры, условия увольнения и выписки из ФГТС. Таким образом, можно распознать ссылку, не включенную в Национальный реестр социальной информации (CNIS), INSS.
Всегда важно сохранять эти документы на случай, если однажды это понадобится, но, по словам адвоката Эротильде Ribeiro dos Santos Minharro, компании обязаны предоставить эти документы, если об этом попросит бывший сотрудник.
В случаях, когда этих документов нет, а компания уже закрылась, единственный выход — обратиться за бывшими коллегами к даче показаний в пользу дела. Однако для этого необходимо иметь какой-то документ, подтверждающий работу, и открыть административное обоснование. Также стоит поискать документы в имущественном союзе обанкротившихся, если компании больше не существует.
Убедитесь, что данные вашей рабочей карты верны, зайдя на веб-сайт Министерства труда и социального обеспечения, и зарегистрируйтесь, используя свою учетную запись Gov.br. Или загрузите приложение Digital Work Card, а также зарегистрируйтесь, используя свою учетную запись Gov.br. Ваши трудовые отношения будут отображаться в хронологическом порядке, от самого последнего до самого старого.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.
