В поисках результатов организации все чаще вкладывают средства в понятие хорошего юмора. Этой идеей пронизаны и селекционные процессы.
Обеспечение приятной рабочей среды - это то, что в настоящее время говорят специалисты в области человеческих ресурсов. Хорошее настроение на работе способствует межличностным отношениям, делая их более приятными; увеличивает сплоченность в коллективе; повышает продуктивность; и снимает стресс, поскольку стимулирует выработку гормонов, отвечающих за ощущение удовольствия.
Проанализировав исследования влияния хорошего настроения на социальные отношения, исследователи из университетов Колумбия и Миссури в США пришли к выводу, что игра на рабочем месте снижает усталость.
Чувство благополучия, вызванное смехом, обеспечивает больший поток идей, более творческие решения и успех в работа, которую можно наблюдать по улучшению отношений, снижению напряжения и увеличению самооценка. Хороший юмор способствует обучению, делая его более эффективным.
Поддержание хорошего настроения на работе часто становится проблемой, если условия труда не удовлетворяют. Сосуществование, если оно работает, может избавить от стрессовой атмосферы, которая часто царит в корпоративной среде.
Патрисия Лопес
Источник: Бразильская школа - https://brasilescola.uol.com.br/psicologia/bom-humor-no-trabalho.htm
