кто ищет работа часто встречается такая ситуация: в объявлениях о вакансиях указывается, какие требования должны быть выполнены и какие роли будут выполняться, но редко говорится, какая будет роль. вознаграждение.
В этом смысле законопроект (PL) находится на рассмотрении в Палате депутатов и предусматривает, что компании обязаны информировать ряд зарплата в объявлениях о работе.
узнать больше
Менеджер отказывает кандидату на работу, посчитав ее «слишком…
Исследования показывают, что представители поколения Z наиболее подвержены стрессу и депрессии в…
Читать далее: Правительство обсуждает трудовые отношения водителей приложений
Компании будут обязаны раскрывать размер заработной платы при размещении объявлений о вакансиях.
Законопроект 1149/22 обязывает компании сообщать, каков будет диапазон заработной платы, а также необходимые требования к предлагаемым для заполнения вакансиям. Предложение все еще находится на рассмотрении в Палате депутатов.
Согласно тексту, автором которого является депутат Александр Фрота (ОСБР-СП), правило должны соблюдать компании частном, государственном и профессиональном трудоустройстве, с наложением штрафа в размере до пяти минимальных размеров оплаты труда в случае несоблюдение.
Ход проекта – следующие шаги
Проект должен быть проанализирован комиссиями администрации и государственной службы, труда и конституции и юстиции и гражданства (CCJ). Из-за его окончательного характера он может быть одобрен без необходимости прохождения пленарного заседания Палаты представителей, если нет изменений в тексте или каких-либо особых требований, по которым коллегия должна провести голосование.
поиск работы
рекрутинговый сайт Действительно выпустила опрос, проведенный с 858 бразильскими работниками через онлайн-панель в мае. Результаты показали, что 76% респондентов ищут информацию о заработной плате, прежде чем принять решение о приеме на работу.
По данным опроса, около 34% участников опроса не считают, что их заработная плата адекватно соответствует их нагрузке, из них 55% составляют женщины.
конкурентоспособность
Хотя компании неохотно делятся информацией о заработной плате, такая практика может способствовать увеличению капитала. заработной платы и, таким образом, облегчить процесс отбора рекрутеров для привлечения талантов, отмечает Фелипе Кальбуччи, директор по продажам компании Indeed в Бразилия.
