Боль в спине является повторяющейся ситуацией для многих людей, и это проблема, которая напрямую влияет на работу этих людей. Ведь даже самая «легкая» работа, например работа в офисе, может усилить боль.
В этих случаях необходимо, чтобы работник понимал, что существует возможность получения социальной выплаты по поводу болей в спине. Узнайте здесь, что это за преимущества и как их использовать.
узнать больше
Менеджер отказывает кандидату на работу, посчитав ее «слишком…
Исследования показывают, что представители поколения Z наиболее подвержены стрессу и депрессии в…
Читать далее: Выход на пенсию в связи с инвалидностью и пособием по болезни: 14 заболеваний, при которых освобождается это пособие.
Пенсия по инвалидности при болях в спине
Тем, кто испытывает постоянную боль в спине, необходимо пройти специальные тесты, чтобы определить причины и подумать о формах лечения. В этот момент, если врач обнаружит постоянную проблему, будет принято решение о том, как работник должен продолжать свою трудовую жизнь.
Поскольку не все могут продолжать свою профессиональную жизнь из-за проблем с позвоночником, единственным выходом будет выход на пенсию по инвалидности. Для этого необходимо будет представить в INSS надлежащую документацию в виде экзаменов и медицинских предписаний, подтверждающих инвалидность.
Кроме того, стоит отметить, что INSS предоставляет пенсию по инвалидности только тем, кто сделал не менее 12 взносов в социальное обеспечение, за исключением некоторых специфических заболеваний, для которых не требуется льготный период, а только статус социального обеспечения. То есть важно как минимум иметь профессиональную регистрацию в качестве МЭИ или иметь номер НИС.
Медпомощь при болях в спине
Существует также возможность прибегнуть к выплате по болезни, пособию, предназначенному для людей, которые не могут работать из-за болезни. Однако, в отличие от пенсии по инвалидности, эта помощь предназначена для людей, страдающих временными заболеваниями.
Таким образом, пособие поможет работнику с болезнью, которая длится более 15 дней до того момента, когда он сможет вернуться к работе. Как и при выходе на пенсию, также требуется минимум 12 взносов и медицинское подтверждение. Чтобы выяснить, приведет ли причина боли к увольнению или помощи, работнику необходимо пройти экспертизу INSS.