В последнее время гибридная работа завоевала много места на рынке труда, сочетая удаленную и очную формы работы. В связи с этим способ работы профессионалов претерпел революцию, в результате которой стало более эффективно использовать время и повышаться производительность.
В этом смысле мы перечислим преимущества гибридной модели работы. Итак, проверьте, зачем применять эту практику.
узнать больше
Менеджер отказывает кандидату на работу, посчитав ее «слишком…
Исследования показывают, что представители поколения Z наиболее подвержены стрессу и депрессии в…
Преимущества использования гибридной работы
Ознакомьтесь с основными преимуществами внедрения гибридной модели работы:
1. Лучшее использование физического пространства
При меньшем количестве сотрудников в компании появляется возможность оптимизировать использование офисов и конференц-залов. Кроме того, площади, используемые для хранения оборудования и/или хранения документов, будут использоваться повторно из-за низкого спроса.
Кроме того, компания может использовать свободные площади в коммерческих целях, если ей необходимо увеличить свои доходы. То есть гибридная работа становится отличным вариантом для
финансовое здоровье компании.2. Сокращение столов
Из-за сокращения количества сотрудников в помещении не потребуется столько рабочих столов, как раньше. В результате рабочая среда становится менее шумной и практически никогда не прерывается, что повышает производительность.
Кроме того, в пространстве больше разнообразия, а взаимодействие между командой больше и глубже, что приносит больше результатов для компании.
3. Большая гибкость
Благодаря балансу между личными и профессиональными отношениями сотрудников, которому способствует удаленная работа, в них возникает чувство благополучия. Таким образом, они становятся более автономными и гибкими. Это заставляет их больше наслаждаться своим свободным временем и чувствовать мотивацию на работе.
4. Меньшая мобильность сотрудников
Чем меньше времени сотрудники тратят на дорогу до работы, особенно те, кто пользуется общественным транспортом, тем лучше. Это потому, что они в конечном итоге сильно истощают себя и накапливают стресс, что снижает их продуктивность.
Принятие гибридной модели означает предоставление им большего времени для достижения лучшего качества жизни, что улучшит общую производительность компании.