Это одна из самых известных компаний. Бренд Apple, основанный Стивом Джобсом, является частью передовых технологий и инноваций. Это эталон в производстве мобильных телефонов. Настолько, что многие люди готовы на все, чтобы работать в компании. Генеральный директор Тим Кук указывает на качества, которыми вы должны обладать, чтобы работать с ними.
Читать далее:iOS 16 и iPhone 14: вы уже знаете новости Apple?
узнать больше
Согласно исследованию, 65% пользователей Tinder вовлечены
Илон Маск начинает переговоры с компанией из Санта-Катарины
Генеральный директор Apple выделяет важные качества, чтобы занять вакансию
Во время своего визита в Неаполитанский университет имени Федерико II в Италии генеральный директор компании Тим Кук сообщил, что бренд более успешен с сотрудниками, обладающими четырьмя характеристиками. Кук путешествовал по Европе, чтобы посетить несколько магазинов Apple и их офисы. В последнюю неделю сентября он получил степень почетного магистра инноваций и международного менеджмента в Неаполитанском университете им. Федерико II.
Получив высшее образование, генеральный директор рассказал студентам, что для новых сотрудников очень важно заботиться об окружающем мире. Вот отрывок из его выступления: «У нас в компании есть группа людей, которые действительно хотят изменить мир, которые хотят обогатить жизнь людей, которые хотят сделать мир лучше, чем вы его нашли [...] Это такое чувство, которое побуждает людей делать свою лучшую работу, и я видел, как это случалось снова и снова новый. Результаты просто невероятные».
Он раскрыл четыре качества, на которые Apple обращает внимание при найме своих сотрудников: сотрудничество, креативность, любознательность и опыт.
Сотрудничество
Когда дело доходит до совместной работы, одного из навыков, которые компания ищет, он говорит, что это важно при создании новых продуктов для Apple.
«Мы считаем, что сильные отдельные участники действительно важны, но два сильных человека, которые совместная работа может сделать потрясающую работу, а небольшие команды могут сделать удивительные вещи». Готовить.
«Поэтому мы искали эту способность сотрудничать с людьми. Это фундаментальное чувство, что если я поделюсь с вами своей идеей, эта идея будет расти, становиться больше и лучше».
Креативность
Пожалуй, самый важный момент, когда речь идет об инновациях. Креативность — это качество, на которое компания обращает внимание при проведении собеседований при приеме на работу. Бренд ищет людей, которые думают иначе, нестандартно.
«Мы ищем людей, которые думают по-другому, умеют смотреть на проблему и не зацикливаться на догмах того, как эту проблему всегда видели», — напомнил генеральный директор.
Любопытство
«Глупых вопросов не бывает», — заявляет он студентам. Это качество, которое Apple ищет в своих новых сотрудниках. «Любопытство — это любопытство к чему-то, чтобы задать много вопросов, будь то умные вопросы или глупые вопросы», — подчеркнул Кук.
«Удивительно, когда кто-то начинает задавать вопросы, как ребенок, как это заставляет вас глубоко задуматься над ответами. Итак, мы ищем это врожденное любопытство в людях».
Экспертиза
Сотрудники Apple должны быть экспертами в своей области. Этот опыт исходит из образования и опыта предыдущих мест работы.
«Если мы делаем что-то в области промышленного дизайна, нам нужен кто-то, кто разбирается в промышленном дизайне. и приобретите в нем навыки со времен учебы в колледже или в рабочие дни».
В конечном счете, он считает, что эти четыре характеристики составляют хорошую формулу и что Apple использовала их в прошлом, поэтому она будет продолжать использовать их при найме новых людей в команду. С точки зрения работника, ему нужно работать в месте, которое наполняет его страстью и имеет смысл в его жизни.
«Люди должны работать по причине большей, чем они сами», — заявил он. «Итак, вы хотите иметь видение компании, которая стремится обслуживать клиентов и каким-то образом улучшать их жизнь. Вы хотите сделать это этичным способом».
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.