Тамара Майлс, исследователь психология положительный, всегда искал способы помочь людям быть продуктивными. По ее словам, хотя есть несколько методов, способствующих повышению продуктивности, они выходят далеко за рамки этого. По этой причине нет ничего более мотивирующего для достижения цели, чем придание значимости работе.
Как сделать работу более значимой?
узнать больше
Лучше есть вареные яйца на обед или ужин? Узнайте здесь
Со мной никто не может: Знакомьтесь с растением, способным отогнать сглазы
Тамара Майлс — исследователь, который понимает людей как личностей, которые естественным образом запрограммированы на достижение своих целей и задач, поэтому они легко мотивируются продуктивностью. Однако для нее продуктивность заключается не в том, чтобы делать все больше и больше за все меньше и меньше времени, а в том, чтобы делать больше, чем необходимо.
Она даже комментирует, что, хотя и написала книгу с методами достижения продуктивности, со временем, на самом деле, секрет продуктивности был в другом. Майлз обнаружил, что настоящая формула продуктивности — это работа, которая имеет для вас значение. Так что, если у вас нет, не волнуйтесь, есть способ сделать это.
Причина вашей мотивации имеет важное значение в процессе
Почему вы хотите быть продуктивным — это очень важно, в конце концов, некоторые причины могут подтолкнуть вас к этому. больше других, например, зарплата или обещание продвижения по службе могут быть очень мощной мотивацией, но пассажир.
Со временем люди изнашиваются и изнашиваются, и для людей естественно задаваться вопросом, почему они делают эту работу, поэтому очень важно работать над чем-то. которые вы считаете важными, учитывая, что есть исследования, которые утверждают, что люди становятся на 33% более продуктивными, выполняя работу. значительный.
Есть опросы, которые утверждают, что 9 из 10 человек перешли бы на менее оплачиваемую работу, если бы эта работа была для них более значимой.
Каждая работа может стать значимой
Есть много людей, которые считают, что просто работая в сфере здравоохранения или НПО значимы для мира, но это неправда, ведь есть три вещи, которые делают работу значимой, а именно:
- Осознавать важность работы в функционировании вопросов;
- Развиваться и развиваться вместе с работой;
- Ощущение, что ты принадлежишь чему-то.
Таким образом, вы можете обнаружить свой вклад в процессы, в которые вовлечена ваша работа, бросить вызов себе, чтобы дать всегда старайтесь изо всех сил и стройте отношения с людьми на работе, и тогда ваша работа будет иметь для вас гораздо больше смысла. ты.