Согласно исследованию, хороший заработок не обязательно означает, что вы умнее того, кто не зарабатывает столько же. Таким образом, исследователи определили, что те, кто получает более высокую заработную плату, имеют больше ресурсов. доступны благодаря семейному происхождению и удачным карьерным возможностям, а не интеллект.
По данным группы исследователей из Университета Линчёпинга в Швеции, Института Европейского университета в Италии и из Университета Амстердама в Нидерландах, лучшие когнитивные способности играют более важную роль в шкале заработная плата. В опубликованной статье было написано следующее:
узнать больше
Должен ли я поделиться мылом с моей семьей?
Мечтаете жить за границей? Откройте для себя страны, которые любят больше всего…
«Мы обнаружили, что отношения между способность и зарплата в целом высокая, но выше 60 000 евро (64 407 долларов) в год, уровень навыков остается скромным +1 стандартное отклонение».
Вся эта информация основана на данных 59 387 шведских мужчин, которые прошли тест на призыв в армию в возрасте 18 или 19 лет. Однако, хотя это ограничивает результаты с точки зрения национальности и пола, оно по-прежнему обеспечивает относительно большую выборку по целому ряду уровней заработной платы и профессий. Но это не значит, что ум и усердная учеба не имеют значения для того, сколько вы зарабатываете. Но при более высоких уровнях заработной платы в игру вступают другие факторы, и эти факторы приобретают большее значение.
Кроме того, согласно исследованию, при более высокой шкале заработной платы престиж на работе не увеличивается с ростом способностей. познавательный, в случае таких профессий, как врачи, юристы и учителя, более высокий престиж, по-видимому, не связан напрямую с более высоким доходом.
Сегодня сверхбогатые продолжают богатеть и имеют все большее влияние на глобальные политические, социальные и экономические ландшафты. Эти самые высокооплачиваемые люди не всегда будут самыми умными среди низкооплачиваемых. По мнению исследователей:
«Что касается важного аспекта заслуг — когнитивных способностей — мы не нашли доказательств того, что те, у кого есть работа, сотрудники высокого уровня, которые платят экстраординарную зарплату, более достойны, чем те, кто получает только половину этой зарплаты. зарплата".
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.