Одно из преимуществ быть INSS застрахован это возможность получения страхование по безработице. Благодаря этой помощи работник может оставаться минимально стабильным при поиске новой возможности трудоустройства. Однако существуют определенные правила, касающиеся срока действия льготы, условий ее получения, а также критериев, которые могут исключать кого-либо из этого права. Если у вас есть сомнения по этому поводу, продолжайте читать эту статью и узнайте кто может получить страховку по безработице.
Читать далее: Приводит ли открытие MEI к потере какой-либо выгоды?
узнать больше
Девятая экономика на планете, Бразилия имеет меньшинство граждан с…
Бытовая техника: посмотрите, какие продукты правительство хочет сократить…
Правила получения страховки по безработице
Первое правило касается застрахованного состояния INSS работника, желающего получить помощь. Согласно законодательству, работник, уволенный без уважительной причины, может получить страховку по безработице. Сюда также входят те, кто получил косвенное увольнение, когда имеет место серьезный проступок. работодателя на работника, а также домашнего работника, при условии, что тот действовал на основании ЦЛТ.
Кроме того, профессионал, контракт которого был приостановлен из-за участия в программе профессиональной квалификации, предложенной работодателем, также может получить. И это еще не все, потому что профессиональные рыбаки в закрытый сезон также застрахованы, в дополнение к рабочему, который был спасен от состояния, аналогичного состоянию раба.
Однако имейте в виду, что время получения пособия зависит от времени работы и вклада. Таким образом, работник, проработавший 6 месяцев, получает 3 взноса, 4 взноса для тех, кто работал 12 месяцев, и 5 взносов для тех, кто работал более 24 месяцев.
Можно ли потерять страховку по безработице?
Есть некоторые правила, которые относятся к постоянству получателя помощи по страхованию от безработицы. Например, те, кто нашел работу, перестают получать пособие, поскольку они больше не входят в группу безработных.
Точно так же те, кто получает работу, но отказывается от нее по собственному желанию, также могут лишиться рассрочки. Кроме того, гражданину не разрешается параллельно получать другое трудовое пособие в течение времени, в течение которого получают страхование по безработице, а те, кто имеет доли участия в компании.
