Перед лицом пандемии, с которой столкнулись в последние годы, виртуальная работа стала важной альтернативой для поддержания жизни общества. В этом контексте домашний офис и гибридные методы, которые сочетают в себе работу лицом к лицу и виртуальную работу, завоевали место на рынке.
Согласно опросу, проведенному американской софтверной компанией с участием более 130 000 работников, наблюдается усиление режима работы в выходные дни. Согласно исследованию, рабочая нагрузка в этот период выросла на 5%, в среднем превышая 6 часов работы в день.
узнать больше
Менеджер отказывает кандидату на работу, посчитав ее «слишком…
Исследования показывают, что представители поколения Z наиболее подвержены стрессу и депрессии в…
Увеличивает объем работы в выходные
С популяризацией гибридного рабочего времени трансформировались несколько парадигм. Из-за массовых увольнений многие работники взяли на себя функции, которые раньше были разделены между тремя людьми, а теперь выполняются только одним.
Опрос, проведенный американской компанией ActivTrak, проанализировал более 175 миллионов рабочих часов примерно 134 000 сотрудников, использующих свое программное обеспечение для повышения производительности. По данным, которые полностью анонимны, рабочая нагрузка в выходные, субботу и воскресенье увеличилась примерно на 5%, достигнув 6,6 часов.
Отчет показывает увеличение ежедневного рабочего времени
Опрос, проведенный компанией, также показывает, что в 2022 году ежедневный рабочий день составлял 10 часов и 9 минут по сравнению со стандартным средним показателем для компаний, который составляет 8 часов.
Кроме того, в отчете также показано, что в секторах технологий и цифровых медиа наблюдается рост. около 25% по количеству часов, отработанных только в выходные, по сравнению с годом 2021.
Причинами такого увеличения является сокращение числа сотрудников, что ложится бременем на оставшихся сотрудников. Другой причиной является гибкость, предлагаемая удаленной работой, которая позволяет выполнять требования в выходные дни.
В интервью Габриэла Маух, вице-президент лаборатории продуктивности ActivTrak, сказала: «Кроме того, люди более комфортно с гибкостью, допустимо выходить из системы в 15:00 в пятницу и заниматься работой в выходные дни неделя.