Иметь неограниченный отпуск и при этом работать в одной из крупнейших технологических компаний мира — это действительно мечта многих людей, но это реальность Сотрудники Майкрософт.
Ахотя требуется высочайший уровень производительности труда, у этих работников очень гибкий график и выходные дни. Система отпусков уже опробована в LinkedIn – который также принадлежит Microsoft! – и теперь он распространился на американских сотрудников.
узнать больше
Google разрабатывает инструмент искусственного интеллекта, чтобы помочь журналистам…
Неоткрытый оригинальный iPhone 2007 года продается почти за 200 000 долларов; знать...
Нерабочее время чрезвычайно гибкое
Ожидание 1 года, чтобы иметь возможность брать отпуск и работать каждый день недели, обязательно по заранее определенному графику, не является частью реальности сотрудников Microsoft, у которых теперь, после того, как компания перешла на систему отпусков LinkedIn, есть выходные неограниченно.
Microsoft — не единственная крупная компания, которая решила внедрить эту систему выходных, нечто подобное уже приняли Netflix и Oracle.
Как это работает?
Система была названа компанией «дискреционное оформление». По словам директора отдела кадров Microsoft Кэтлин Хоган, с этой новой системой сотрудники больше не нужно будет ждать 1 год, чтобы уйти в отпуск или даже зарегистрироваться, когда они в отпуске выходной. Однако те, кто решит не брать отпуск, получат за это финансовое вознаграждение.
Несмотря на всю свою гибкость, Microsoft по-прежнему требует от своих сотрудников высоких стандартов. Директор по персоналу по-прежнему подчеркивает:
«Пока мы применяем более гибкий подход к отсутствию времени, и теперь вам больше не нужно регистрироваться нерабочие часы, мы все должны следить за тем, чтобы мы поддерживали самые высокие стандарты нашей работы и соблюдали наши обязательства».
Новая модель будет доступна для всех сотрудников компании в США, кроме почасовых работников. Дискреционный отпуск также включает 10 корпоративных праздников, отпуск, отпуск по состоянию здоровья, будь то психический или физический, а также отпуск для работы присяжных и в связи с тяжелой утратой.
Microsoft решает улучшить Bing
В дополнение к хорошим новостям для своих сотрудников, потребители и поклонники компании также будут удостоены чести. Компания решает попытаться преследовать Google и улучшить свой поисковый сервис Bing. Намерение состоит в том, чтобы использовать ЧатGPT показать результаты.
