23 января Spotify Technology сообщила, что в планы компании входит сокращение 6% всего персонала. Всего процент касается 600 сотрудников, которых можно уволить. Это отношение, которое было частью начала 2023 года в других компании технологии.
Также сообщалось, что Доун Острофф, вице-президент по рекламе и контенту, должна будет уйти со своей должности. Это способ реорганизовать перспективы компании.
узнать больше
Google разрабатывает инструмент искусственного интеллекта, чтобы помочь журналистам…
Неоткрытый оригинальный iPhone 2007 года продается почти за 200 000 долларов; знать...
Spotify и план массового увольнения
В целом, Спотифай насчитывает 9800 сотрудников, которые работают в разных областях. Предполагается, что до 30 сентября расходы в размере от 197,50 млн до 254 млн реалов будут потрачены на компенсацию и увольнение сотрудников команды.
Пандемия значительно ускорила рост технологических компаний. Теперь, после двух лет роста, те же компании столкнулись с падением входящего спроса. Такие компании, как Microsoft, Meta и Alphabet, например, также сталкиваются с массовыми увольнениями.
В Microsoft объявили, что более 10 000 человек покидают команду. Цифра действительно пугающая, но это всего лишь 10% от всей вашей команды.
В 2022 году акции шведской компании Spotify упали более чем на 50%. Еще в октябре того же года музыкальная платформа сообщила, что прекратит прием на работу до конца 2022 года, до этого года.
Реорганизация после пандемии была в центре внимания этих компаний. Несмотря на то, что они не пострадали за годы изоляции, сейчас эти компании переживают момент, похожий на заброшенность.
Проблема была не во время изоляции, а из-за того, что произошло потом. В целом, после многих лет ограничений подписчики и пользователи этих платформ предпочитают переживать разные моменты, оставляя в стороне небольшие привычки, которые они переняли во время пандемии.
Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.
