Рынок труда: действующие, женщины, молодые и в Бразилии

Рынок труда это концепция, используемая для объяснения спроса и предложения платной деятельности, предлагаемой людьми государственному и частному секторам.

Бразилия

Рынок труда следил за ростом экономики, и уровень безработицы достиг всего 4% от уровня безработицы.

Все чаще требуется среднее образование для самых элементарных профессий, базовые знания английского языка и компьютеров. Из-за социального неравенства в стране эти требования не всегда будут соблюдаться в школьной жизни.

Лучше всего посвятить себя учебе, написать хорошее резюме, накопить опыт волонтерской работы и подготовиться к собеседованию.

Поэтому необходимо отказаться от идеи Детский труд и помните, что ребенок, который не учился в детстве, с меньшей вероятностью получит хорошую работу у взрослого.

С 2016 года уровень безработицы вырос, и это только усиливает конкуренцию для тех, кто хочет переехать или выйти на рынок труда.

Рынок труда в Бразилии — Уровень безработицы в Бразилии в 2017 г.

Многие прибегают к неформальная работа, временное или нет, чтобы избежать безработицы.

instagram story viewer

Текущий

Рынок труда никогда не был более конкурентным. THE рыночная экономика Глобализированное общество позволило компаниям нанимать людей со всех уголков планеты. С развитием удаленной работы эта тенденция будет только усиливаться.

Точно так же должности, предлагаемые рынком труда, требуют все больше и больше времени на учебу, автономии и навыков работы с компьютером.

Таким образом, не всегда те, кого считают экономически активное население, имеет достаточную подготовку для выхода на рынок труда.

Тенденции

По мнению бразильской консалтинговой компании, основными тенденциями улучшения работника в 2017 году будут:

Возможность переговоров
Выполнение стратегического планирования и проектов
Сразитесь с унаследованными командами успеха
Домен английского языка

Женщины

Хотя женщины занимают значительную долю рынка труда, сохраняется ряд проблем, таких как более низкая заработная плата по сравнению с мужчинами и удвоение рабочего времени.

Даже имея такое же образование, что и мужчина, и занимая ту же должность, женщина будет зарабатывать меньше. Кроме того, больше времени будет проводить дома с домашними делами, чем мужчины.

В соответствии с Международная организация труда (МОТ), во всем мире только 46% женщин трудоспособного возраста ищут работу. В этой же возрастной группе мужчины составляют 76%.

В развитых странах женщины занимают 51,6% рабочих мест по сравнению с 68% мужчин. В Бразилии эта разница составляет 22 процентных пункта, увеличивая разрыв в заработной плате.

На графиках ниже мы можем увидеть участие женщин на рынке труда в Бразилии:

Женский рынок труда — Разделение рынка труда между мужчинами и женщинами

Подробнее читайте на Социальное разделение труда

Молодой

Для молодых людей из так называемого поколения Y или миллениалы - рожденные после 1995 года - рынок труда может стать сложной задачей.

Ты миллениалы характеризуются владением новейшими технологиями, социальные сети и даже программирование. У них хороший уровень английского и второго языка, они получили высшее образование и, кто может, уехали за границу.

С другой стороны, у них есть трудности с принятием иерархии, и из-за их подготовки они хотят сразу же приступить к работе на командных должностях. Они с меньшей вероятностью будут лояльны к компании и предпочтут начать собственное дело, чем искать традиционную работу.

Реальность миллениалы нас слаборазвитые страны в целом, и в Бразилии в частности, это всегда препятствует доступу к формальному образованию.