Уменьшение состоит из концепция административной реструктуризации, чтобы улучшить деятельность данной организации, устраняя бюрократические процессы и иерархические течения ненужное в компании, например.
Это английский термин, означающий «сглаживание» или «уменьшение размера» в буквальном переводе с португальского языка.
Первоначально этот метод должен был появиться в середине 1970-х годов в Соединенных Штатах с целью создания другой стратегии среди других бизнес-организаций того времени.
Специалисты советуют использовать сокращение нравиться последняя альтернатива в кризисных случаях, например, риск банкротства. Таким образом, этот прием послужил бы попыткой перестроить компанию.
В этом контексте основная цель сокращение он заключается в разработке плана, который позволяет компании поддерживать себя эффективно и результативно наиболее «бережливым» из возможных способов.
Смотрите также: значение Реинжиниринг Это из Дизайн-мышление.
как цель сокращение заключается в сокращении затрат и реструктуризации организации работы компании, что обычно является первым шагом с помощью этой техники происходит сокращение должностей, что означает временное или постоянное увольнение некоторых сотрудники.
Однако в долгосрочной перспективе проект реструктуризации предусматривает полное устранение бюрократической практики, которая задерживает и препятствует более эффективному темпу работы, в дополнение к чтобы помочь устранить давление на сотрудников (которые становятся более независимыми в своих ролях), делая рабочую среду более приятный.
Однако можно сказать, что основное оправдание использования сокращение снижение затрат компании.
Узнайте больше о значении Стратегическое планирование.
Особенности Уменьшение
- Снижение цены;
- Устранение бюрократической рутины;
- Решения принимаются быстро;
- Более быстрая и менее искаженная связь между секторами компании;
- Повышение морального духа сотрудников;
- Порезы из позиций, классифицированных как расходные материалы;
- Повышение эффективности и продуктивности.
Смотрите также: значение корректирующий.