Причинная связь (также называемая причинно-следственной связью) - это термин, используемый в законе для обозначения причинно-следственная связь между поведением агента и результатом преступления. Это логическая концепция, согласно которой действие порождает последствия.
Причинно-следственная связь - это ссылка, которая приводит к действию. Это доказательство того, что действие было следствием другого - идеи, связанной с самим законом физики причины и следствия.
В законе должна существовать причинно-следственная связь для того, чтобы кто-то был привлечен к ответственности за какое-либо действие. То есть необходимо доказать, что данное лицо несет ответственность за поведение, повлекшее за собой последствия.
Причинная связь в уголовном праве
Причинно-следственной связью в уголовном праве является взаимосвязь между преступным фактом и поведением физического лица. Это означает, что когда преступление совершается, нужно определить его причину, включая причинно-следственную связь.
Чтобы упростить задачу, рассмотрим следующий пример: человек получил ранение в результате выстрела. В этом случае существует причинная связь между выстрелом в человека и его ранением.
Причинно-следственная связь предусмотрена в статье 13 Уголовного кодекса, где причина определяется как «действие или бездействие, без которых результат не имел бы места».
Поймите, что Уголовный кодекс.
Гипотетические критерии исключения
Чтобы выяснить, было ли преступление следствием определенного действия, применяется критерий гипотетической ликвидации, то есть представьте сценарий без существования первого акта.
Если при гипотетическом устранении причины исчезает и следствие, то это потому, что поведение было источником следствия.
Это означает, что в случае травмы, вызванной выстрелом, если бы мы представили сценарий без выстрела, не было бы и травмы. Таким образом, по критерию гипотетического исключения между этими двумя действиями существует причинно-следственная связь.
Причинно-следственная связь в трудовом праве
Причинно-следственная связь также используется в трудовом законодательстве в случаях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Понять причинно-следственную связь между выполненными действиями и последствиями для здоровья служащий важен для судьи, чтобы определить необходимость подотчетности и выплаты возмещение.
несчастные случаи на работе
В случае несчастных случаев на производстве цель состоит в том, чтобы определить взаимосвязь между условиями труда или действиями, предпринятыми компанией, и несчастным случаем, нанесенным работнику.
В этих случаях для того, чтобы компания была привлечена к ответственности, помимо причинно-следственной связи, должна быть также вина или умысел - одной причинной связи недостаточно.
Рассмотрим пример: сотрудник попал в аварию из-за несоблюдения инструкций по технике безопасности и использования средств защиты, предлагаемых компанией. В этом случае будет причинно-следственная связь, но компания не будет нести ответственности, так как работник не соблюдал процедуры безопасности.
Но если компания не предоставила обучение или защитное снаряжение и сотрудник попал в аварию, также существует причинно-следственная связь между выполненной деятельностью и несчастным случаем, будет умысел и, следовательно, ответственность Компания.
Вина в аварии может быть связана с тремя действиями компании: безрассудством, халатностью и халатностью.
профессиональные заболевания
Профессиональные заболевания - это заболевания, возникающие в результате условий труда, которые также классифицируются как несчастные случаи на производстве.
В случае этих заболеваний причинно-следственную связь установить сложнее, так как болезнь развивается вместе со временем сложнее определить, привели ли внешние факторы или условия труда к болезнь.
Обычно болезнь возникает в результате действия нескольких факторов, которые называются concauses - когда проблема имеет более чем одно происхождение. Таким образом, болезнь может быть результатом условий труда, а также внешних факторов.
См. Также значение CLT.