Определение эргономики (что это такое, концепция и определение)

Эргономика состоит из набор дисциплин, изучающих организацию работы, в которой существует взаимодействие между людьми и машинами.

Этот термин произошел от греческого эргономичный, что означает "работа", и имена, что означает «законы или нормы».

Основная цель эргономики - разрабатывать и применять методы адаптации элементов рабочей среды к людямс целью повышения благосостояния рабочих и, следовательно, повышения их производительности.

В области экономики эргономика - это область, которая затрагивает темы, связанные с современным контекстом работы, особенно в экономике промышленности.

Две важные темы в области эргономики - это безопасность на работе и предотвращение несчастных случаев на работе. В этом контексте эргономика предполагает создание подходящих мест и опор для работы, создание методик. системы занятости и вознаграждения в соответствии с доходом (оценка и изучение работы, для пример).

Эргономика также определяет часы работы, а также ее национализацию и охватывает все с гуманитарной точки зрения компании и отношений, установленных внутри нее.

Концепция эргономики относится к качеству адаптации машины к своему оператору, обеспечивая эффективное управление и избегая чрезмерных усилий со стороны рабочего при выполнении работы.

Травмы, связанные с повторяющимся напряжением (RSI), являются одной из наиболее распространенных физических проблем, которые могут вызывать, например, ограничения или даже неспособность работать. Использование эргономичных решений на рабочем месте - это инициатива, которая может значительно повысить удовлетворенность, эффективность и результативность работников.

Смотрите также: значение Эргономичный.

человеческие факторы Человеческие факторы) - термин, имеющий то же значение, что и эргономика. Когда дело доходит до человеческого фактора или эргономики, его применение охватывает такие области, как: аэронавтика, технологии информация и коммуникация, дизайн продуктов, адаптированных для людей, забота о физическом и психическом здоровье, среди другие области.

когнитивная эргономика

Когнитивная эргономика также известна как психологическая инженерия. Слово «когнитивный» предполагает связь с набором психических процессов, включая восприятие, внимание, познание, моторный контроль, а также хранение и извлечение памяти.

Когнитивная эргономика предназначена для анализа влияния этих процессов на взаимодействие людей и других элементов внутри системы.

Вот некоторые конкретные области: умственная нагрузка, наблюдение, принятие решений, выполнение навыков, человеческий фактор, взаимодействие человека с компьютером и обучение.

организационная эргономика

Также известен как макроэргономия, организационная эргономика предполагает, что вся работа происходит внутри организации.

Организационная эргономика направлена ​​на усиление существующих систем организации, включая структуру, политику и процессы организации. Вот некоторые из конкретных областей: посменная работа, планирование работы, удовлетворенность работой, теория мотивации, супервизия, командная работа, удаленная работа и этика.

Значение гангстера (что это такое, понятие и определение)

гангстер это английское слово, обозначающее член преступной группировки, а контрабандист или один...

read more

Значение слов ниссей и сансей (что это такое, понятие и определение)

По-японски «сэй» означает поколение, а «иссей» - по-португальски - первое поколение. Иссей - япон...

read more

Значение коничивы (что это такое, понятие и определение)

Коничива (こ ん に ち は) - японское выражение, которое может означать приветствие, например "Привет",...

read more