социальная мобильность означает явление, в котором человек (или группа), принадлежащий к определенному Социальное положение она переходит в другую согласно системе социальной стратификации.
Существует два типа социальной мобильности: горизонтальный и вертикальный.
Горизонтальная социальная мобильность: есть изменение положения, вызванное поколенческими или профессиональными факторами, но это не означает смены социального класса. Мобильность происходит внутри одного класса. Например, случай рабочего, который мигрирует из внутренних районов в столицу. Их социальное положение может измениться, но их уровень доходов не сильно изменится, и, следовательно, они останутся в том же социальном классе.
Вертикальная социальная мобильность: есть изменение в социальном классе, которое может происходить по восходящей (от низшего к высшему) или нисходящему (от высшего класса к низшему).
Социальная мобильность - это концепция, изучаемая социология, что указывает на возможность повышения индивида в социальном классе. Некоторые авторы утверждают, что стратифицированное общество - это общество, в котором социальная мобильность не проверена. В обществе, построенном таким образом, данный индивид сохраняет свой социальный класс независимо от обстоятельств.
Социальная мобильность в Бразилии
Социальная мобильность в Бразилии быстро росла в последние десятилетия, и, по данным IBGE, с 1970 по 2000 год она увеличилась до 63%. Несмотря на это, нельзя утверждать, что социальная мобильность является синонимом социального равенства. В Бразилии часто возникает ощущение, что средний класс исчезает, в то время как высшие и низшие классы растут. Большая проблема Бразилии заключается в том, что подавляющее большинство тратит мало на социальную «лестницу», в то время как небольшой процент тратит много.
Текущий рынок труда требует более квалифицированных работников, что предполагает более качественное и более специализированное образование. Отсутствие квалификации работников тормозит социальную мобильность, потому что люди низкоквалифицированные люди не имеют работы или не могут получить работу, позволяющую им перейти в более высокий социальный класс. высокая. Таким образом, инвестиции в образование и профессиональное обогащение населения являются важным фактором, способствующим социальной мобильности и сокращению наблюдаемого в настоящее время неравенства.
