Корпоративное управление соответствует Судебный иск, нравы, политика, законы а также учреждения которые используются для создания управление из Компания.
Корпоративное управление также включает отношения между участниками и цели, ради которых корпорация управляет. В современных организациях основными группами внешних заинтересованных сторон являются акционеры, кредиторы, предприятия, поставщики, клиенты и сообщества, затронутые деятельностью корпорации (они также известный как заинтересованные стороны). Внутри компании заинтересованные стороны формируются советом директоров, руководителями и другими сотрудниками.
Корпоративное управление - это многогранная тема, в основном из-за характера и степени ответственности конкретных лиц в организации. Одним из воздействий системы корпоративного управления является экономическая эффективность с упором на благосостояние акционеров.
По сути своей главной целью корпоративное управление является восстановление и обеспечение надежности данной компании для ее акционеров, создание эффективный набор механизмов, как стимулов, так и мониторинга, чтобы гарантировать, что поведение руководителей всегда соответствует интересам акционеры.
Хорошее корпоративное управление способствует устойчивому экономическому развитию, обеспечивая повышение эффективности компаний. По этим причинам так важно иметь квалифицированных консультантов и системы управления. Качественное корпоративное право, позволяющее избежать различных сбоев в бизнесе, таких как злоупотребление властью, ошибки и мошенничество.