Carrefour имеет несколько открытых в стране процессов отбора. Выборы направлены на то, чтобы заполнить постоянный штат компании и молодых учеников.
Компания сформулировала политику, основанную на удобстве, надежности, низких ценах и качественных товарах и услугах. Во всем мире Carrefour работает над тем, чтобы потребительские товары были доступны как можно большему количеству людей.
Сети удается интегрировать свои магазины с местной культурой, адаптируя свои линейки продуктов и услуг. Он также предлагает постоянное профессиональное обучение своих сотрудников. Carrefour SA является вторым по величине ритейлером в мире и управляет более чем 10 300 магазинами во Франции и за рубежом под более чем двумя десятками наименований.
Carrefour возник в 1959 году как результат сотрудничества двух предпринимателей. Это были Марсель Фурнье и Луи Деффори из города Анси на востоке Франции. После Второй мировой войны это место становилось все более индустриализированным.
- Бесплатный онлайн-курс инклюзивного образования
- Бесплатная онлайн-библиотека игрушек и обучающий курс
- Бесплатные онлайн-курсы по математическим играм в дошкольном образовании
- Бесплатный онлайн-курс педагогических и культурных семинаров
Оба мужчины происходили из успешных предпринимательских семей. Каждый из них стремился расширить свой бизнес за счет строительства крупных супермаркетов.
Вакансии в Carrefour
В вакансии Предлагается охватить несколько сфер деятельности. Согласно информации с сайта LoveMondays, заработок в компании может превышать 3000 реалов в зависимости от должности и региона работы.
Заинтересованные стороны могут подать заявку онлайн на веб-сайте Infojobs, отвечающем за набор персонала. Регистрационный взнос с участников не взимается.
Отбор кандидатов будет производиться компанией в соответствии с конкретными методами для каждой функции. Для получения дополнительной информации о вакансиях и рабочих местах нажмите здесь.
Пароль был отправлен на вашу электронную почту.