O şomajafectează milioane de oameni din întreaga lume, indiferent de gradul de dezvoltare al unei țări. Cu toate acestea, cel mai mare număr de cetățeni fără angajare formală se află în țările emergente și / sau subdezvoltate, ceva care îngrijorează organizațiile internaționale, precum Organizația Internațională a Muncii (OIM) și Organizația Națiunilor Unite (ONU).
Ambele dezvoltă proiecte împreună cu cele mai afectate țări pentru a reduce ratele persoanelor care nu sunt deservite în mod formal de economia pieței muncii.
Citește și: Brazilia: subdezvoltată sau emergentă?
definiția șomajului
Ca definiție a șomajului, putem menționa ceea ce se află în Dicționarul Aurélio al limbii portugheze. Conform dicționarului, șomajul „este lipsa locurilor de muncă; situație în care o parte a forței de muncă nu poate obține un loc de muncă ”.
Aceste definiții simple și rezumate nu reflectă angoasa celor care sunt șomeri, ci ne arată ce este cu adevărat șomajul. Merită să ne amintim că această „ocupație” la care se referă dicționarul este legată de angajarea formală,
fiind șomeri cei care nu au un loc de muncă în acest fel.
De asemenea, putem defini șomajul ca fiind ceva care ajunge la o mare parte a populației în vârstă de muncă, apelul Populația activă din punct de vedere economic (PEA), care, atunci când nu obține locuri de muncă formale, începe să trăiască informal, subocupat sau chiar fără nicio ocupație. În toate cazurile, aceste persoane devin parte a populației inactive din punct de vedere economic (PEI).
Cu toate acestea, există cazuri în care șomerii oficiali (cei care au avut locuri de muncă cu contract formal și alte garanții CLT) își găsesc un loc de muncă în piață informală, ca vânzători ambulanți, vânzători ambulanți, independenți, printre alții. Acești oameni, chiar și angajați informal (fără garanții CLT), pot fi considerat șomer de către organisme oficiale precum Institutul brazilian de geografie și statistică (IBGE).
La IBGE, toate persoanele cu vârsta peste 14 ani care nu lucrează, dar care caută un loc de muncă sunt considerate șomere. Cu toate acestea, nu este suficient să nu ai un loc de muncă pentru a fi considerat șomer. Există cazuri de studenți care își dedică timpul doar studiilor, gospodine care nu au un loc de muncă în afara caselor lor, antreprenori informali etc.
Nu te opri acum... Există mai multe după publicitate;)
Cauzele șomajului
Cele mai multe cauze ale șomajului sunt variat și divers, de la schimbări structurale și inovații tehnologice la crize economice și sociale. Să ne uităm la unele dintre ele.
apariția inovații tehnice și științifice de-a lungul istoriei, a adus întotdeauna schimbări în societate, comportament și / sau economie. De exemplu, avem Revolutia industriala, care a înlocuit munca de fabricație cu munca industrială.
Multă vreme, chiar și la începutul Revoluției Industriale, în secolul al XIX-lea, oamenii și-au părăsit casele în mediul rural pentru a încerca viața în mediul urban. Iată o cauză a șomajului: exces de muncă. Este obișnuit să găsești locuri de muncă simple care să plătească puțin și cu numeroși solicitanți de locuri de muncă vacante, dar este posibil să nu existe o vacanță pentru toată lumea, generând șomaj.
Pe de altă parte, avem aceleași inovații tehnice care necesită forță de muncă calificată, dar sunt puțini profesioniști care îndeplinesc cerințele. O altă cauză a șomajului: lipsa calificării și profesionalizării în societate.
Există, de asemenea, cauze care apar prin crize economice, de sănătate, politice și sociale. În toate aceste crize, cele mai vulnerabile locuri de muncă sunt cele mai simple și pentru care se primește cel mai puțin, cum ar fi serviciile generale, auxiliarii și funcții similare.
Vezi și: Munca copiilor - exploatarea forței de muncă a copiilor
Tipuri de șomaj
Tipurile de șomaj sunt legate de cauzele șomajului. O parte din populație este șomă din cauza unor schimbări bruște în societate, cum ar fi intensificarea tehnologiei, criza economică sau chiar limitarea costurilor de către companii. Vezi tipurile de șomaj și cauzele acestuia:
Şomajstructural
Se întâmplă când există o schimbare structurală în societate. Lucrătorii afectați de acest tip de șomaj nu se pot adapta la noua realitate a pieței muncii sau la noile cereri de muncă.
Obișnuit apare atunci când există creștere economică și schimbări de paradigmă, cum ar fi înlocuirea mașinii de scris cu computerul. În acest exemplu, dactilograful, dacă nu ar învăța să folosească computerele, ar fi șomer, încadrându-se în acest tip de șomaj.
Şomajconjunctural
Se produce printr-un set de modificări, cum ar fi:
- crize
- pandemii
- epidemii
- dezastre naturale, printre altele
Dintre tipurile de șomaj, acesta poate fi considerat cel mai ușor de ocolit, deoarece astfel de modificări sunt temporare, ceea ce duce ulterior la angajarea foștilor lucrători, atunci când situația se îmbunătățește.
Şomajsezonier
Are loc anumite perioade ale anului. Foarte frecvent în zonele agricole, care au o cerere mare în timpul plantării și recoltării, dar în cea mai mare parte a anului, cererea de muncă scade, precum și numărul de lucrători.
Şomajfricțională
Aici avem un tip care ajunge la oameni care ar putea fi căutând primul loc de muncă, care și-au părăsit vechiul loc de muncă pentru a căuta unul mai bun, sau care au fost concediați și încă mai caută, dar primind ajutor de muncă, cum ar fi asigurarea pentru șomaj.
consecințele șomajului
Șomajul are consecințe în întreaga societate. Acest lucru se datorează faptului că, odată cu aceasta, există o reducere a numărului de persoane cu venituri fixe, ceea ce reduce consumul și, în consecință, afectează rândul economiei.
În al doilea rând, un teritoriu (un oraș, un stat sau o țară) cu un număr mare de șomeri poate însemna o administrație publică slabă și creștere în diferențele sociale. Acești factori pot speria investitorii străini care, văzând aceste boli, ajung să ajungă la concluzia că investiția în aceste locuri este un risc.
Nu în ultimul rând, șomajul poate aduce grave probleme psihologice celor care se află în această stare, cum ar fi depresie. În acest caz, se poate spune că, pe lângă o problemă economică, șomajul trebuie privit ca o problemă de sănătate publică.
Rată de șomaj
La nivel mondial, unul dintre cei responsabili de măsurarea ratelor șomajului este OIM. Această organizație are misiunea „promovează oportunități pentru bărbați și femei de a avea acces la o muncă decentă și productivă ”, în propriile sale cuvinte.
Potrivit OIM, în 2020, peste 41 de milioane de oameni erau șomeri în America Latina și Caraibe, ceea ce înseamnă aproximativ 13% din PEA. Un număr alarmant, întrucât evidențiază slăbiciunile economice pe care le suferă țările din această zonă a lumii, pe lângă faptul că dezvăluie distribuția slabă a veniturilor și inegalitățile sociale.
De asemenea, accesați: Drepturile Omului - categorie de drepturi garantate oricărui membru al umanității
Șomajul în Brazilia
În Brazilia, organismul responsabil de măsurarea acestei rate este IBGE, cu sondajul național continuu pe sondaj (PNAD).
Rata șomajului în Brazilia
Conform PNAD 2020, rata șomajului (termen folosit de institut) în Brazilia în anul menționat anterior este de 13,3%, cu o ușoară creștere față de 2019, când rata era de 12%. În termeni cantitativi, procentul din 2020 corespunde a mai mult de 13 milioane de brazilieni în vârstă de muncă care sunt neajutorați de piața formală.
![Coadă la Rio de Janeiro pentru posturi vacante într-un supermarket. [1]](/f/9ade0ce5aac7b67f7a73f45734502db3.jpg)
Punctul culminant al acestei cercetări este dat de regiunile braziliene, fiecare având un procent diferit. Aceste diferențe se explică prin gradul de dezvoltare și calificare al fiecărei locații. Uită-te la masă:
Indicatori ai populației șomeri pe regiuni | ||
REGIUNE |
2019 |
2020 |
Sud |
8% |
8,9% |
Sud Est |
12,4% |
13,9% |
Midwest |
10,3% |
12,5% |
Nord |
11,8% |
11,8% |
Nord-Est |
14,6% |
16,1% |
Sursa: IBGE
exerciții rezolvate
Intrebarea 1 - (UCB DF / 2016) În ultimii ani, sectorul informal a crescut în Brazilia. Rata șomajului populației active din Brazilia era de aproximativ 5% din total în anii 1980, iar în 2010 era de 7,1%. În anii 1990, rata a atins 9% din populația activă din punct de vedere economic.
Luând în considerare aceste informații despre șomaj și creșterea informalității în Brazilia, marcați alternativa corectă.
A) Creșterea informalității în Brazilia, în zilele noastre, este direct legată de criza politică și de consecințele economice respective, declanșate de Operațiunea Lava Jato.
B) A treia revoluție industrială a contribuit la reducerea muncii informale, așa cum a generat multe locuri de muncă, rezultate din robotizare și computerizare, din deceniul 1980.
C) Legislația braziliană a devenit destul de flexibilă, permițând negocierea directă între angajatori și angajați. Această schimbare a contribuit la reducerea informalității.
D) Costul din ce în ce mai scăzut al Braziliei, cu reducerea sistematică a birocrației și simplificarea contractelor de muncă, a contribuit, în ultimul deceniu, la creșterea ocupării forței de muncă.
Rezoluţie
Alternativa A. Locurile de muncă informale sunt legate de șomaj și de crizele economice și politice, prezentând puncte slabe sociale și guvernamentale.
Întrebarea 2 - (IFAL / 2016) În prezent, globalizarea este prezentă în viața tuturor. Acționează într-un mod remarcabil în știință, economie, politică, urbanizare etc. Când vine vorba de economie, globalizarea a fost vitală pentru internaționalizarea capitalismului financiar, pentru accesul la produse și culturi mondiale. Când vine vorba de urbanizare, există o unificare a tiparelor de comportament, întâlnită și în societățile rurale datorită progreselor tehnologice și de comunicare dezvoltate și puse la dispoziție pe tot parcursul varsta. Deși Brazilia beneficiază de globalizare, suferă și de inegalitățile economice pe care le oferă.
Verificați mai jos alternativa care, respectiv, demonstrează cel mai bine un aspect pozitiv și unul negativ al globalizării în Brazilia.
A) Integrarea țării pe piața financiară internațională și accesul imediat la informații prin rețeaua de calculatoare.
B) Încurajarea dezvoltării industriale braziliene și a ocupării forței de muncă pe scară largă și a generării de venituri.
C) Devalorizarea culturii regionale și prosperitatea economică națională.
D) Posibilitatea schimbului științific cu alte țări și generarea șomajului din cauza nivelului scăzut calificarea profesională și concurența inegală între industria națională braziliană și industria multinaționale.
Rezoluţie
Alternativa D. Cu globalizare, există legătura cu alte țări și posibilități de cunoaștere tehnică și științifică. Cu toate acestea, calificarea crește, de asemenea, ceea ce poate genera șomaj dacă candidații nu se ridică la pozițiile disponibile.
Credit de imagine
[1] Antonio Scorza / Shutterstock
De Attila Matthias
Profesor de geografie
