Toți oamenii au caracteristici pozitive și negative, care pot varia în funcție de starea lor mentală sau de situație. Există calități care, în ochii unora, pot fi caracteristici negative și același lucru se poate spune și pentru defecte. Să analizăm 35 de calități și 35 de defecte ale unei persoane care se aplică în diferite contexte ale vieții, indiferent dacă este de familie sau profesională.
35 de calități
Determinare
A fi determinat înseamnă a fi ferm în scopurile tale. Deviza unei persoane date este „Misiunea dată, misiunea îndeplinită”.
Reziliență
Reziliența este calitatea de a rezista neclintit adversităților vieții. Este o calitate foarte apreciată în domeniul profesional.
Citiți mai multe despre Definiția Resilience.
cordialitate
A fi cordial este la fel ca a fi blând, amabil și bun cu alți oameni. Căldura este o calitate de dorit în toate domeniile vieții.
Răbdare
Nu totul merge așa cum vrem noi. Nu totul se întâmplă când vrem. Persoana pacientă este una care nu disperă în fața acestor dificultăți din viață.
Inteligența
Deși inteligența este asociată cu calitățile mentale, există diferite tipuri de inteligență: inteligență emoțională, corporală, interpersonală, logică etc. Când vine vorba de inteligență, nu este vorba doar de calcule matematice și cunoștințe literare. A ști să te raportezi la ceilalți este un tip de inteligență.
Responsabilitate
Persoana responsabilă este cea care acționează gândindu-se la consecințele acțiunilor lor și își asumă responsabilitatea pentru ele. Se așteaptă ca un cetățean să fie responsabil, deoarece acțiunile lor interferează cu colectivitatea.
Sinceritate
A fi sincer înseamnă a fi un adept al sincerității, sincerității. În toate relațiile sociale, fie la locul de muncă, fie în familie, sinceritatea este văzută ca o calitate indispensabilă.
Citiți mai multe despre sens de sinceritate.
inventivitate
Resursivitatea este calitatea persoanei dezinhibate, inventive. O persoană relaxată este cea care se simte în largul său în cele mai diverse situații. În unele cazuri, excesul de inventivitate poate fi confundat cu îndrăzneala sau îndrăzneala.
Bună dispoziție
Nu este ușor să fii mereu cu bună dispoziție, dar este adevărat că umorul bun este o calitate foarte lăudată la oameni.
Zel
Zelul este grijă, dăruire. Un angajat care desfășoară o activitate cu interes și grijă este un angajat zelos. Un iubit devotat este un iubit grijuliu.
Umilinţă
Poate că nu toată lumea este de acord că smerenia este o calitate, deoarece persoana umilă poate trece pentru inferioritate sau supunere. În orice caz, este obișnuit să lăudăm oamenii modesti, care știu să-și recunoască propriile neajunsuri și eșecuri.
Punctualitate
A fi punctual este o calitate de dorit mai ales în domeniul muncii. A ajunge la timp înseamnă a arăta interes, zel, disponibil.
cerere
O persoană grijulie este atentă, considerată și zeloasă în ceea ce face. Exemplu: un chelner atent la ceea ce se întâmplă în cameră și care este întotdeauna disponibil este un chelner solicitant.
Simpatie
A fi drăguț înseamnă a fi amabil, bun și blând unul cu celălalt. Simpatia este o calitate de dorit în orice situație. În lumea muncii, prietenia este o virtute așteptată la cei care ocupă funcții de serviciu public.
părtășie
Companionismul este la fel ca loialitatea sau camaraderia. Poate exista companie între frați, iubiți, prieteni sau colegi de muncă.
Eficienţă
Această calitate este strâns asociată cu lumea muncii, unde este de dorit ca oamenii să îndeplinească sarcinile rapid și eficient.
Comunicabilitate
Comunicabilitatea este calitatea celui care comunică eficient. O persoană comunicativă este cea care demonstrează inventivitatea în interacțiunile lor, fie ele orale sau scrise.
Onestitate
Este o neprețuită virtute umană. A fi sincer înseamnă a fi sincer, corect, sincer. Acționează în conformitate cu adevărul, fără a înșela sau a denatura faptele. Onestitatea creează încredere și credibilitate.
Empatie
A fi empatic înseamnă a te putea identifica cu celălalt, înțelegându-le motivele și sentimentele. A te pune în pielea celuilalt înseamnă a vedea lumea dintr-o perspectivă nouă. Nimic mai avers la aceasta decât egocentrismul.
Citiți mai multe despre sensul empatiei.
Antreprenoriat
O persoană cu spirit antreprenorial este cineva care, confruntat cu o oportunitate, reușește să creeze și să execute idei inovatoare care au ca scop satisfacerea anumitor nevoi. A fi antreprenor înseamnă a fi în ton și creativ în același timp.
Organizare
Această calitate este destul de subiectivă, deoarece „a fi organizat” poate însemna multe lucruri. Există oameni care se descurcă foarte bine în propria lor dezorganizare. Organizarea este la fel ca aranjarea (lucruri sau idei) în vederea unui anumit scop. Cel mai bun mod de a face acest lucru variază foarte mult.
Respect
A trata pe cineva cu respect înseamnă a arăta considerație pentru cealaltă persoană. Un posibil sinonim pentru respect este civilitatea. A fi respectuos înseamnă a fi politicos, înseamnă a trata alți oameni, indiferent de cine sunt, în cel mai bun mod posibil.
Citiți mai multe despre sensul respectului.
Liniște
Mai mult decât o calitate, liniștea este o stare de spirit. A fi calm, senin, liniștit cu sine este un dar foarte solicitat în aceste zile.
Dedicare
Dedicarea este o calitate de dorit în diferite sfere ale vieții, fie ele profesionale sau emoționale. O persoană dedicată este cea care se străduiește pentru o sarcină, un loc de muncă, o idee, o persoană etc.
Curaj
O persoană curajoasă nu este neapărat una care își asumă riscuri, ci una care demonstrează fermitatea minții dacă trebuie să depășească obstacolele sau să obțină ceea ce dorește.
Atenție
A fi conștient înseamnă a rămâne concentrat pentru a îndeplini o sarcină sau pentru a înțelege ceva. Atenția poate fi definită și ca îngrijirea acordată cuiva (sinonim cu zel).
Autenticitate
Autenticitatea este asociată cu onestitatea și originalitatea. Un individ autentic este cel care se prezintă altora așa cum este, fără disimulare sau minciună.
Bunăvoinţă
O persoană binevoitoare este o persoană amabilă, bine intenționată, care este dispusă să promoveze bunăstarea și fericirea altora.
Disponibilitate
Într-o rutină plină de angajamente, aproape toate care nu pot fi amânate, nu este întotdeauna ușor să fii disponibil, adică cu timp liber. În situațiile de interviu pentru angajare, intervievatorul dorește adesea să cunoască disponibilitatea celui intervievat, adică dacă are disponibilitate imediată, dacă este disponibil în fiecare zi a săptămânii sau doar parțial etc.
Creativitate
A fi creativ înseamnă a avea capacitatea de a inventa lucruri, de a veni cu idei inovatoare sau de a dezvolta noi soluții la anumite probleme. Creativitatea este o calitate foarte apreciată în lumea muncii și face parte din caracteristicile unui individ antreprenorial.
Altruism
Altruismul este tendința de a căuta binele altor oameni. Este opusul egoismului și individualismului.
Citiți mai multe despre sensul altruismului.
îndrăzneţ
Îndrăzneala este calitatea care caracterizează oamenii care se confruntă cu curaj și îndrăzneală celor mai diverse situații din viață. În sensul său negativ, este îndrăzneală, petulanță. Prin urmare, îndrăzneala poate fi considerată și un defect.
Productivitate
Abilitatea de a produce, de a da rezultate. A fi productiv înseamnă a ști cum să folosești timpul disponibil pentru îndeplinirea sarcinilor. Este una dintre cele mai apreciate calități din lumea afacerilor.
Independenţă
Această calitate are legătură cu capacitatea de a acționa responsabil pe cont propriu. Un sinonim pentru independență este autonomia.
Optimism
Nu este întotdeauna ușor să fii optimist, dar oamenii adesea laudă această caracteristică. A fi optimist înseamnă a vedea lucrurile de partea bună și a crede că totul va funcționa, chiar dacă există motive pentru a crede altfel.
Vezi și: Calitățile unei persoane.
35 Defecte
Nerăbdare
Pe de o parte, nerăbdarea poate fi chiar pozitivă, deoarece presupune o dorință de a vedea ceva întâmplându-se sau rezolvându-se. Dar, așa cum se spune, graba este dușmanul perfecțiunii. Și graba, în multe cazuri, poate împiedica.
nebunie
Nebunia este lipsa bunului simț. Prostul este individul care acționează nerezonabil și ia decizii fără a reflecta prea mult asupra consecințelor lor.
autoritarism
Autoritarismul este teribil la toate nivelurile vieții, fie în sfera familiei, fie în cea profesională. Persoana autoritară este cea care își folosește puterea pentru a subjuga alte persoane, afirmându-și deciziile sau punctele de vedere.
Iresponsabilitate
A fi iresponsabil nu înseamnă să te gândești la consecințele acțiunilor tale, care te pot dăuna pe tine și pe ceilalți.
Avaritatea
Avaritatea este un exces de atașament la bani sau bunuri materiale. Avarul este zgârcit, „mâna vacii”, puțin sau nimic generos și nu-i place să-și împărtășească lucrurile cu alții.
Citiți mai multe despre Înțeles Avarice.
Brutalitate
O persoană brutală este proastă, grosolană, dură, dezechilibrată și, în cazuri extreme, violentă.
plictiseală
Supărarea este un lucru foarte subiectiv. Ceva poate fi plictisitor pentru unii, frumos pentru alții. Chata este o persoană sau un lucru care deranjează sau provoacă plictiseală.
Minciună
Oricât de mult se poate apăra minciuna în unele situații ale vieții, în general minciuna este privită ca un defect. A fi prins într-o minciună, după cum se spune, poate submina credibilitatea unei persoane.
Iritabilitate
Există zile în care nu lipsesc motivele pentru a fi iritat, fie acasă, la școală, la serviciu. Știind cum să faci față iritației este o virtute de dorit.
îngăduința de sine
Auto-îngăduirea este lipsa angajamentului în atingerea obiectivelor sau în căutarea unor lucruri noi. O persoană confortabilă este cea care, chiar și într-o situație proastă, preferă să nu schimbe lucrurile.
Laşitate
Există două semnificații ale lașității și ambele sunt văzute ca lucruri negative. Într-un prim sens, lașitatea este sinonimă cu timiditatea, lipsa de curaj. Într-un alt sens, lașitatea este sinonimă cu neloialitatea.
Cruzime
Cruzimea este probabil cel mai grav defect de pe această listă. A fi crud înseamnă a fi inuman. Practicează răul, fără a ține cont de drepturile și sentimentele altora. Este opusul bunăvoinței.
Neglijenţă
Neglijența este neglijență sau neglijență față de cineva sau ceva. Poate fi neglijent, de exemplu, în exercitarea muncii.
Citiți mai multe despre Înțelesul neglijenței.
Necinste
Necinstea este o lipsă de sinceritate sau integritate. O persoană cunoscută pentru faptele necinstite nu inspiră încredere în ceilalți.
lipsă de respect
Nerespectarea este o lipsă de considerație față de alte persoane. O persoană lipsită de respect acționează cu dispreț față de altul, adesea verbal sau fizic jignitor.
Dezechilibru
Ca defect, dezechilibrul poate fi înțeles ca instabilitate emoțională sau lipsă de control.
Încăpăţânare
Incapatanarea nu este intotdeauna rea. Uneori nu putem obține rezultate decât cu multă încăpățânare (încăpățânare). Dar există momente în care încăpățânarea (sau furia de temperament) este dăunătoare atât persoanei încăpățânate, cât și celor apropiați.
Aroganţă
O persoană arogantă este aceea care tinde să-și supraevalueze propriile caracteristici în timp ce micșorează caracteristicile altora. Arogantul este mândru, presumptuos sau, după cum se spune, „cu nasul în sus”.
Citiți despre sens de mândrie.
Inflexibilitate
Persoana inflexibilă este una care nu este deschisă schimbării, rămânând fixă pe aceeași idee. Pentru a folosi o expresie populară, inflexibilul este cel care nu are „jocul taliei”.
Antipatie
A acționa cu antipatie înseamnă a fi neplăcut și a genera un sentiment de dezgust sau respingere în celălalt. Cei care sunt predispuși să nu le placă nu pot sau nu vor să facă pe plac celorlalți oameni.
Apatie
Apatia este sinonimă cu indiferența sau lipsa de curaj. Opusul apaticului este persoana de ajutor, cea care este întotdeauna dispusă să acționeze.
Citiți mai multe despre sensul apatiei.
Intoleranţă
Intoleranța este un rău care încă caracterizează societățile. Există diferite tipuri de intoleranță: religioasă, politică, rasială etc. A fi intolerant nu înseamnă a accepta diferențe, oricare ar fi acestea.
Citiți mai multe despre Definiția intoleranță.
Dezorganizare
Ceea ce este adevărat pentru organizație este adevărat pentru antonimul ei: este foarte subiectiv, adică poate varia de la o persoană la alta. În general, dezorganizarea este legată de o confuzie sau lipsă de ordine care ne perturbă viața.
Discriminare
Discriminarea are legătură cu intoleranța, adică un tip de comportament care impune tratament dăunătoare oamenilor sau grupurilor pe baza oricăror criterii, care pot fi rasiale, etnice, sexuale, religioase, politic etc.
Citiți mai multe despre Înțelesul discriminării.
Agresivitate
În sens figurat, agresivitatea poate fi privită chiar favorabil, deoarece poate fi asociată cu combativitatea și „foamea” de atingere a obiectivelor. Comportamentul agresiv, în acest sens, poate chiar să coboare bine. Cu toate acestea, într-un sens mai comun, agresivitatea este confundată cu ostilitatea, ofensa, violența și atunci da, este un defect.
Ascundere
Disimularea este la fel ca pretenția. Prin urmare, cine acționează cu intenția de a disimula încearcă să mascheze ceva cu intenția de a-l înșela pe cealaltă persoană.
Egoism
Opusul altruismului, egoismul este excesul de a te prețui pe tine însuți și propriile interese, în detrimentul intereselor altora. Oricât lumea extrem de competitivă a muncii încurajează adesea un comportament egoist, iubirea exclusivă a propriilor interese este adesea privită ca un defect.
Distragerea atenției
A fi distras nu este întotdeauna un defect. Depinde de situatie. Se poate cere unei persoane, într-un moment de odihnă sau vacanță, să fie atentă? Cu toate acestea, într-o situație de lucru, de exemplu, distracția nu este de obicei binevenită.
Falsitate
A fi fals înseamnă a minți, adică a denatura adevărul pentru a înșela, a înșela, a falsifica, a calomnia etc.
Demotivare
Demotivarea este lipsa de interes sau indiferență față de ceva. Este starea sufletească a celor care sunt incapabili să acționeze sau să ia inițiativa.
Lăcomie
Lăcomia este ambiția excesivă pentru profit, bani sau lucruri materiale. O persoană poate avea, de asemenea, pofta de putere, fie ea politică sau economică.
grosolănie
O persoană care acționează grosolan este nepoliticos, nepoliticos, nepoliticos. Grosimea poate veni prin atitudini dure, denumiri sau insulte. Opusul acestui lucru este bunătatea și respectul față de cealaltă persoană.
Ipocrizie
Ipocrizia este un fel de pretenție. Este caracteristica persoanei care pretinde calități, opinii, idei, sentimente care nu corespund realității. Ipocritul spune un lucru și face altul.
Aroganţă
Arogantul este acel individ care își folosește puterea pentru a asupri sau umili alți oameni. Bătăușul își etalează superioritatea (sau presupusa superioritate) și are o tendință puternică de a-i conduce pe alții în jur.
Neloialitate
Neloialitatea este la fel ca trădarea sau infidelitatea. Puteți trăda o persoană, un grup, o idee, o cauză etc. Neloialul este cel care, dintr-un anumit motiv, nu reușește să-și respecte promisiunile, acționând necinstit.
Vezi și:
- Lista defectelor unei persoane
- Înțelesul Virtuților umane
- Valorile oamenilor
- Atitudinile unei persoane proactive