Munca informală este una care nu necesită înregistrare. Acest lucru se datorează faptului că este tipul de model de muncă în care nu există o relație de muncă. Poate fi considerat „cioc” și denumit de unii șomaj sub-ocupat sau deghizat.
Un procent semnificativ din populația braziliană trăiește informal. Este un sector în creștere, a cărui activitate se dezvoltă în principal în orașele mari, deoarece oferă această dinamică.
Șomajul este unul dintre principalii factori responsabili pentru apariția acestei opțiuni de lucru. Mai mult, deducerile din salariul unui muncitor formal sunt atât de mari încât oamenii au început să-și dea seama că ar putea avea mult mai multe venituri optând pentru informalitate.
Exemple
Prezentă în sectorul terțiar al economiei, piața muncii informale are următoarele activități:
- vânzător de stradă
- spălătorie
- constructie
- reparatii aparate electronice
- cartofi de carton
- servitoare
- muzicieni
- programatori
Caracteristici
În munca informală, nu există un card de lucru semnat, la fel cum nu există în mod evident un contract de muncă sau emiterea de facturi.
Contribuțiile și impozitele nu sunt, de asemenea, plătite în aceste situații.
Profilul lucrătorilor informali nu este constant. Oamenii pot avea mai puțină educație sau mai multă educație.
Personal nu sunt apreciați și pot suferi prejudicii. Cu toate acestea, există cei care îi califică ca antreprenori, deoarece găsesc, în unele situații, o oportunitate de a idealiza proiectele într-un mod mai mult sau mai puțin autonom.
Citiți mai multe la Piața forței de muncă
Avantaje și dezavantaje
Principalul avantaj al muncii informale este că este o modalitate prin care oamenii pot câștiga venituri.
În același timp, posibilitatea de a obține un venit mai bun și faptul de a putea gestiona timpul sunt alte beneficii derivate din acest tip de muncă.
Printre dezavantaje, cea mai mare pierdere este lipsa venitului fix, care este principalul factor care duce la lipsa accesului la credite și finanțare.
În plus, nu există primire de alocații pentru masă sau transport, nu există concediu plătit sau concediu de treisprezece zile și orice fel de concediu nu este acoperit de muncă informală.
În cazul construcțiilor civile, în caz de accidente, oamenii pot continua să lucreze, chiar și fără condiții sau care necesită multă forță fizică pentru a-și garanta veniturile. Alții se întorc la muncă fără a fi pe deplin capabili să își îndeplinească sarcinile.
De asemenea, asigurarea pentru șomaj nu este inclusă în beneficiile informalității, precum și plata orelor suplimentare.
Deoarece nu se fac deduceri, lucrătorii nu se pot baza pe pensionarea lor în viitor.
Având în vedere statul, marele dezavantaj este că există mai puține colecții pentru casele publice.
Citit:
- Sectoarele economiei
- Probleme sociale în Brazilia
- Excluderea socială
- OIM - Organizația Internațională a Muncii
