Ideea salariului familiei este de a permite persoanelor cu venituri mici să primească o subvenție în funcție de dimensiunea familiei lor și de numărul de persoane aflate în întreținere. Este un venit de asigurări sociale plătit împreună cu salariul pe lună al lucrătorului, aparținând Institutului Național de Asigurări Sociale (INSS), care își propune să ajute cu un supliment salarial.
Prin urmare, veți cunoaște toate informațiile despre salariul familiei și cum funcționează acest beneficiu.
Vezi mai mult
Reducerea timpului de ecran al copiilor: promovați un stil de viață...
Alertă de toxicitate! Hainele vopsite te pot îmbolnăvi pentru ASTA
Citeşte mai mult: Știați că este posibil ca nepoții să primească pensia de deces?
Ce este
După cum sa menționat anterior, acesta este un beneficiu pentru lucrători, care garantează asistență pentru cei care au copii până la 14 ani, sau cu un anumit tip de handicap fizic sau psihic. Acești profesioniști primesc o sumă lunară în afară de salariu, iar suma se modifică în funcție de numărul de persoane aflate în întreținere din familie.
Prin urmare, acest beneficiu ajută la independența și demnitatea acestor familii, deoarece ajută la menținerea educației și a creșterii copiilor lor, pe lângă îmbunătățirea calității vieții acestora. Pentru a face acest lucru, candidații trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- Să aveți sub tutelă copii până la 14 ani sau cu dizabilități, fie ele psihice, fizice, intelectuale sau senzoriale (în caz de handicap nu există limită de vârstă).
- Aveți un venit lunar de până la 1.655,98 R$;
Cum functioneaza?
Pentru garantarea indemnizației, lucrătorul trebuie să meargă direct la angajator pentru salariul familial pentru a-și face cererea și trebuie să respecte regulile impuse de Guvern. În plus, suma este returnată angajatorului prin reducerea de pe fila INSS în fiecare lună. Totuși, dacă lucrătorul primește indemnizație de boală, pensionare de invaliditate sau pensionare din cauza vârstei rurale, salariul este plătit direct de către INSS.
In fine, daca actele angajatului sunt prezentate in mod corect, plata salariului familial va incepe din luna solicitarii. Află acum ce acte trebuie să prezinte muncitorul pentru a putea aplica pentru salariul familial:
- Identificarea fotografiei.
- CPF (Înregistrare individuală a contribuabilului).
- Certificatul de naștere al tuturor persoanelor aflate în întreținere.
- Carnet de vaccinare pentru persoanele aflate în întreținere cu vârsta sub 6 ani.
- Transcrieri pentru persoanele aflate în întreținere cu vârsta cuprinsă între 7 și 14 ani.
- Termenul de responsabilitate, pe care îl găsiți pe site-ul Securității Sociale.
Amintiți-vă, pentru a nu pierde beneficiul, trebuie să păstrați întotdeauna portofoliul copiilor și membrilor familiei actualizat la fiecare șase luni.