Cele mai grave greșeli făcute de stagiarii pentru prima dată

Stagiul de practică este o oportunitate o dată în viață pentru orice student, deoarece este primul pas în construirea carierei tale profesionale. Calitatea experienței dobândite este direct legată de modul în care a fost pregătită pentru a face față noului mediu de lucru și chiar cu echipa care va împărți spațiul. De fapt, poate fi puțin nesigur la început, deoarece există multe caracteristici și provocări noi de înfruntat.

A ști să te comporți, să te îmbraci și să comunici sunt îndoieli obișnuite care nu te pot doborî chiar de la început sau împiedică dezvoltarea învățării tale. Având în vedere acest lucru, este important să fii atent la acțiunile tale pentru a nu risca să pierzi totul sau chiar să scapi o șansă de eficacitate. Pentru a vă ajuta să evoluați profesional în acest mediu, am selectat cele mai grave greșeli făcute de stagiari pe care trebuie să le evitați pentru a avea succes. de succes, verifica mai jos:

1) Folosește un limbaj vulgar

Oricât de mult ai o atitudine mai deschisă cu prietenii și familia și ești obișnuit să folosești argo, expresii sau jargon compromițător, acest lucru poate fi foarte dăunător atunci când este scos pe piață de muncă. Aceste dialecte tipice ale tinerilor tind să te distanțeze de profesionalism și te pot lăsa în afara multor întâlniri formale. Amintiți-vă întotdeauna că în mediul de lucru lucrurile sunt foarte diferite și toate comportamentele dumneavoastră sunt evaluate. Când comunicați, încercați să vă preocupați de modul în care v-ați transmis mesajele și ce anume impresia pe care ai transmis-o interlocutorului tău, deoarece el este o parte cheie a ta maturare. Pentru a nu da greș, eliminați din vocabular argoul și cuvintele care denotă un nivel intelectual scăzut. Reinaldo Passadori, specialist în Resurse Umane și Comunicare Verbală, sugerează ca studentul să creeze obiceiul de a citi în mod constant, pentru a aduce noi expresii în viața de zi cu zi și pentru a vă îmbunătăți pronunție. El mai precizează că „o comunicare eficientă vă poate demonstra talentul, potențialul și abilitățile”, așa că nu uitați să vă îndreptați atenția asupra acesteia.

2) Nefiind flexibil

Oameni hotărâți care știu ce își doresc chiar de la primul contact cu piața muncii demonstrează încredere, dar adoptarea unei posturi flexibile tinde doar să contribuie la creșterea lor profesional. Motivul principal pentru aceasta este că tot mai multe companii adoptă un profil dinamic și, prin urmare, atât prioritățile de lucru, cât și activitățile transmise stagiarului se pot schimba rapid prea mult. Astfel, unor începători le este greu să urmărească sau chiar să înțeleagă acest proces, care poate compromite calitatea serviciului lor. In plus, este posibil ca frustrarea sa apara in unele situatii nedorite din cauza faptului ca nu iti poti termina activitatile sau proiectele. Potrivit Felícia Duarte, manager de proiect la Cia de Talentos, este important ca stagiarul să vorbească constant cu tutorele/managerul și încercați să înțelegeți ce se întâmplă în acest moment și care sunt prioritățile muncă.

3) Fii relaxat

Stagiul de practică trebuie privit ca o oportunitate unică, o șansă de a evolua și de a deschide alte uși către un viitor promițător. Acest gând instigă voința de a dobândi cunoștințe noi, de a învăța constant și de a profita de învățăturile supraveghetorilor lor. Dacă ați fost aprobat într-o selecție, să știți că compania a fost interesată de profilul dvs. și dorește să vă cunoască mai bine munca. Distanță-te de comportamentele care pot da impresia că ești o persoană relaxată sau relaxată. Evitați să fiți prea pasivi sau nu foarte participativi. Înțelegeți că compania nu vă va ghici nevoile și dificultățile pe care le-ați detectat în timpul exercitării atribuțiilor dumneavoastră. Dacă nu înțelegi ceva, nu fi timid, întreabă și clarifică-ți îndoielile. După cum a fost ghidat de Jô Furlan, un specialist în comportament, pasivitatea excesivă tinde să fie văzută ca rea ​​voință în cadrul unei organizații și te va ține departe de o posibilă mandatare.

4) Neînțelegerea poziției tale de pornire

Deși atitudinea și angajamentul sunt fundamentale pe piața muncii, este important ca stagiarul să-și înțeleagă poziția inițială și să știe că se află în starea de ucenic. Poziția ta ar trebui să fie cea a cuiva interesat de proces, dar care înțelege că încă te adaptezi. Așa că încearcă să nu te comporți ca și cum ai fi fost cu compania de ani de zile. Evitați să puneți sub semnul întrebării paradigmele sau să tratați liniile directoare ale companiei ca și cum ar fi deja depășite, deoarece ar fi fost nevoie de ani de zile pentru a construi și consolida. Încearcă să asculți mai mult decât să vorbești, fii atent la tot ce se întâmplă în jurul tău și observă atitudinea colegilor pe care îi consideri o referință. Doar cu timpul vei putea dobândi mai multă maturitate de a opina pe baza unor argumente solide. Potrivit lui Reinaldo Passadori, specialist în Resurse Umane și Comunicare Verbală, stagiarii care se plâng tot timpul de sarcinile lor tind să aibă mai multe dificultăți de a se înțelege. În plus, cu cât politicile companiei sunt mai rezistente, cu atât va fi mai dificil să obții propuneri mai bune în acest mediu. Așa că păstrați umilința.

5) A fi prea independent

Oricât de mult doriți să prezentați munca în mod independent, este important să înțelegeți că acest lucru poate fi foarte riscant la început. Fă tot posibilul pentru a-ți îndeplini sarcinile în armonie cu colegii tăi. Să știi că aceștia au mai multă experiență decât tine și pot contribui foarte mult la dezvoltarea ta profesională. Când vă dezvoltați sarcinile, asigurați-vă că sunteți pe drumul cel bun. Dacă ai ocazia să te exprimi mai detaliat, încearcă să aduci idei noi în grup cu justificări convingătoare. Creați obiceiul de a fi proactiv, ajutați-vă colegii ori de câte ori vi se solicită, ca toate funcțiile ar trebui privite ca fiind importante, deoarece, în general, obiectivele care trebuie atinse sunt cele la fel. Rossano Lippi, directorul Central de Estágios Gelre, sfătuiește că este esențial ca stagiarul să se implice în proiectul dezvoltat de echipa din care face parte. Nu fi individualist și nu încerca să schimbi nimic singur.

6) Atașați la bursă

Oricât de motivant este să câștigi o bursă, este esențial să știi că prioritatea în stagiu este să înveți. În acest moment elevul este liber să facă mici greșeli, să facă teste, printre altele. Din acest motiv, caută să fii o persoană activă, cu o conduită bună. Încearcă să nu-ți compromiți viitorul, fii responsabil și dedicat sarcinilor tale, indiferent de cât primești. Faptul de a dezvolta sarcini care nu sunt foarte provocatoare sau descurajatoare te poate împiedica să obții lucruri mai bune. Maria Ester Pires da Cruz, consultant pentru Ibmec Careers la Ibmec São Paulo, aduce considerații importante pe acest subiect. Ea susține că piața muncii este foarte solicitantă, prin urmare, sfătuiește să nu vă atașați de stagiu care plătește cel mai bine, dar cel care te va învăța cel mai mult, pentru că aceste alegeri se vor reflecta asupra ta viitor.

7) Rulați lucrarea

Este foarte complicat când stagiarul își pune principalele obligații pe plan secund. Dacă te-ai confruntat cu o sarcină dificilă sau cu o situație neobișnuită, gândește-te că această provocare ar putea fi fundamentală pentru evoluția ta. Desigur, nu trebuie să lucrezi tot timpul, dar în timp ce ești în programul tău de lucru, încearcă să faci tot ce poți, cu agilitate și calitate, deoarece acesta poate fi un punct forte în favoarea ta în compania pentru care lucrezi, mai ales în relația cu ceilalți stagiari. Suzy Fleury, psiholog și consultant de afaceri, spune că o atitudine sensibilă este un factor decisiv atunci când vine vorba de invită începătorul să participe la un nou proiect și să aibă ocazia să-și arate abilitățile profesional.

8) Pierderea timpului pe internet

Este clar că internetul poate contribui semnificativ la munca ta în mai multe domenii, mai ales când vine vorba de cercetare. Până atunci, nicio problemă. Ceea ce complică cu adevărat lucrurile este atunci când stagiarul nu știe să-și gestioneze timpul și ajunge să compromită timpul de livrare și calitatea serviciului său. Nu vă petreceți ore concentrate pe e-mailuri care nu sunt importante pentru dvs muncă, privind fluxul de știri de pe Facebook sau mesaje noi pe whatszapp. Amintiți-vă că sunteți evaluat în mod constant și ar trebui să profitați de această șansă pentru a vă arăta abilitățile. Tom Coelho, specialist în carieră și conținut motivațional, sugerează ca stagiarul să se întrebe frecvent dacă acordați importanța cuvenită angajatorului dvs., dacă răspunsul este „da”, este un semn că sunteți pe calea cea bună corect.