Există mai multe beneficii pentru cei care decid să reglementeze activitatea de microîntreprinzător ca MEI, cum ar fi posibilitatea de a contribui la INSS pentru pensie, indemnizație de boală și alte protecții pentru muncitor. În plus, multe companii oferă reduceri la planuri de sănătate pentru MEI, astfel încât valoarea poate scădea cu până la 50%.
Citeşte mai mult: Caixa Tem eliberează împrumuturi pentru negative și MEI prin SIM-ul digital.
Vezi mai mult
Sănătate mai bună în două zile: eficacitatea surprinzătoare a antrenamentelor de final...
Ministerul Sănătății extinde tratamentul HIV cu un nou medicament...
Planurile de sănătate MEI
- SulAmérica Saúde – Plan exact
Planurile de sănătate ale SulAmérica sunt întotdeauna recunoscute printre cele mai bune din Brazilia, cu avantajul de a se concentra pe micro și mici companii. Pentru MEI, există Planul Exact, care este la nivel național și cu un necesar redus de grupuri de 3 până la 10 persoane. Totuși, este de remarcat faptul că valoarea este fără coplata, cu minim 3 persoane și maxim 29. Pentru persoanele cu vârsta între 0 și 18 ani, costul este de 198,87 R$. Dacă este nevoie de îngrijire pentru cei peste 59 de ani, aceasta va fi de 1.193,20 R$.
- Bradesco Saude – Plan eficient
MEI care caută îngrijiri la Bradesco Saúde, o referință în îngrijirea medicală în toată țara, ar trebui să opteze pentru Planul Eficient. În acest caz, valorile pentru planurile de la 3 la 29 de vieți sunt cuprinse între 330,04 BRL, de la 0 la 18 ani, și până la 1.980,11 BRL, pentru cei peste 59 de ani. Când există coparticipare, cu același număr de utilizatori, este între 280,54 R$, de la 0 la 18 ani, până la 1.683,11 R$, pentru persoanele peste 59 de ani.
- NotreDame Intermédica – Plan Smart 3000
În prezent, NotreDame Intermédica oferă unul dintre cele mai accesibile planuri de pe piață, cu beneficii exclusive. Printre acestea se numără reduceri la produse de sănătate, medicamente, alimente și bunăstare, pe lângă faptul că pot acoperi intervenții chirurgicale precum transplanturi, miopie și hipermetropie. Ca să nu mai vorbim de consultații medicale și terapii ocupaționale, precum psihologi și psihoterapeuți, logopezi, nutriționiști și altele asemenea.
În cazul valorilor fără coparticipare, de la 2 la 29 de utilizatori, este de 159,72 R$, de la 0 la 18 ani, până la 958,19 R$ pentru cei peste 59 de ani. Cu coplata, pentru același număr de utilizatori, costul va începe de la 117,53 R$, de la 0 la 18 ani, până la 705,11 R$, pentru persoanele peste 59 de ani.
