Lojas Centauro are mai multe procese de selecție deschise în țară. Selecțiile urmăresc să umple personalul de angajați și stagiari eficienți.
Centauro are mai multe procese de selecție deschise în țară. Selecțiile urmăresc să umple angajații permanenți și stagiarii companiei.
Compania face parte dintr-o rețea braziliană specializată în articole sportive. A fost creat în aprilie 1981 de Sebastião Bomfim Filho. În prezent, Centauro are peste 190 de magazine în 23 de state din Brazilia și Districtul Federal.
Vezi mai mult
Licitații publice: Guvernul federal autorizează deschiderea a mai mult de 3...
Companiile din Portugalia vor începe să plătească 5.000 BRL pentru stagiari, de la...
Posturile vacante oferite acoperă mai multe domenii de activitate. Potrivit informațiilor de pe site-ul LoveMondays, câștigurile companiei pot depăși 3.000 R$, în funcție de funcția și regiunea de lucru.
Persoanele interesate pot aplica online la site-ul oficial de recrutare. Nu există taxă de înregistrare pentru participanți.
Selecția candidaților se va face de către companie urmând metode specifice fiecărei funcții. Pentru mai multe informații despre posturile vacante și locurile de muncă, Click aici.
Sfaturi la aplicare
- Dacă aveți mai puțin de 10 ani de experiență în muncă, CV-ul dvs. ar trebui să ocupe doar o coală de hârtie.
- Evidențiați abilitățile și experiența cele mai relevante pentru post și pentru Centauro.
- Fii clar și precis cu privire la experiențele tale trecute (date, responsabilități, realizări).
- Nu uitați să vă includeți hobby-urile și interesele (sport, activități culturale sau sociale), care sunt o modalitate excelentă de a vă arăta unicitatea.
- Nu uita, CV-ul tău este cartea ta de vizită, dă prima impresie pe care o va avea recrutorul despre tine. Nu ezitați să vă verificați ortografia și sintaxa de mai multe ori.
