Pentru a obține succesul în viața personală și în carieră, trebuie să înveți și să cunoști caracteristicile oamenilor de succes. La urma urmei, nimic mai bun decât să înveți de la cineva care știe deja, nu? Istoricul Walter Isaacson a subliniat chiar o asemănare între personalitatea unor nume mari din tehnologia mondială, precum Elon Musk și Bill Gates.
Citeşte mai mult:Cinci semne zodiacale sunt mai predispuse la succes și proeminență profesională
Vezi mai mult
8 semne care arată că anxietatea a fost prezentă în...
Directorul școlii intervine delicat când observă un elev care poartă o șapcă în...
Ce au în comun acești oameni cu performanțe mari?
Biograful și istoricul Walter Isaacson, responsabil cu scrierea biografiei lui Steve Jobs, subliniază că există o caracteristică comună între unele nume din istoria recentă în lumea afacerilor. Potrivit lui Isaacson, Steve Jobs, Elon Musk și Bill Gates sunt oameni cu un management emoțional bun. Această caracteristică se traduce prin capacitatea lor de a reuși să nu exprime emoții atunci când au de-a face cu angajații, pe lângă faptul că sunt exigenți atunci când vine vorba de îndeplinirea obiectivelor pentru afacerea lor.
Bunul management al emoțiilor atribuit de biograf acestor personalități, precum și altor nume importante din scenariul afacerilor, îi face să nu caute afecțiune și aprobare de la alte persoane. Mai degrabă, au o viziune și o dorință de a-și realiza obiectivele. Rapoartele angajaților Musk și Steve Jobs indică cererea lor când vine vorba de atinge obiectivele sau chiar atunci când vine vorba de a manifesta nemulțumire față de un loc de muncă livrat dincolo de așteptat.
Controlul emoțiilor și standardul de excelență la locul de muncă
Pentru a obține succesul trebuie să înțelegi că emoțiile tale nu ar trebui să-ți controleze comportamentul. Din acest motiv, Musk, Jobs și Gates sunt cunoscuți pentru sinceritatea și obiectivitatea lor în relațiile cu angajații și investitorii. Un alt punct în comun este cererea de muncă făcută cu măiestrie. Viziunea alimentată de aceștia se referă la beneficiul pentru societate a muncii bine făcute, precum și la stabilirea unei legături între succes, viață bine și muncă grea.
Din acest motiv, dacă vă gândiți să vă îmbunătățiți calitățile pentru a deveni o persoană de succes, primul pas este să gestionați emoțiile tale și tratează-ți angajamentele cu o anumită distanță, pe lângă munca din greu și dezvoltarea sarcinilor cu calitate și excelenţă.
