Diversitatea rasială este unul dintre subiectele cele mai discutate astăzi. Din acest motiv, compania Cia de Talentos a realizat un sondaj, în parteneriat cu Google, pentru a analiza date cantitative și calitative despre experiența tinerilor stagiari de culoare în Brazilia.
Citeste si: Profesioniștii preferă să demisioneze decât să se întoarcă la munca față în față
Vezi mai mult
Cât câștigă un șofer de aplicație pe zi? Raspunsul unuia...
Managerul o respinge pe un candidat după ce a considerat-o „prea...
Sondajul este realizat ca urmare a prezenței mari a tinerilor de culoare în procesele de selecție ale companiei. În acest fel, sondajul încearcă să înțeleagă dacă și alte instituții aderă la diversitate și incluziune, pe lângă faptul că le impulsionează pe piața muncii.
Institutul Ethos a lansat, de asemenea, un sondaj care a arătat că 57% dintre acești tineri de culoare în poziția de ucenici și alți 28% ca stagiari. Reamintim că aceste date sunt valabile prin prisma creșterii programelor destinate tinerilor de culoare, ceea ce face și mai ușor.
Rezultatul sondajului realizat de compania Cia de Talentos și Google indică faptul că 49% dintre stagiarii de culoare nu se simt bineveniți la locul lor de muncă, în timp ce alți 75% spun că nu sunt reprezentați de un lider de aceeași rasă.
În plus, sondajul mai arată că 20% nu se simt pregătiți să caute un stagiu sau ucenic, iar alți 32% consideră că nu sunt bine orientați în universitățile lor în ceea ce privește căutarea pieței muncii. muncă. Cu toate acestea, 42% spun că sunt îngrijorați de angajarea companiilor pentru că sunt de altă rasă.
Având în vedere aceste informații, este important de menționat că doar angajarea tinerilor de culoare pe piața muncii nu este suficientă pentru a crea un mediu incluziv și divers. Întrucât, pentru ca acest lucru să se întâmple, este mai întâi necesar să se respecte specificul fiecărui candidat, oferind mari oportunități de a crește în cadrul programului de internship astfel încât mediul să devină mai primitor și egalitarist.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.