Mulți oameni încă nu știu, dar anul acesta, un număr semnificativ de lucrători din Brazilia au dreptul să primească ceva resurse care sunt legate de programele PIS (Programul de integrare socială) și Pasep (Programul de formare a activelor serverului) Public).
Citeşte mai mult: Până la sfârșitul lunii august, lucrătorii pot solicita retragerea zilei de naștere FGTS
Vezi mai mult
A noua economie de pe planetă, Brazilia are o minoritate de cetățeni cu...
Produse albe: vezi ce produse vrea guvernul să reducă...
De fapt, ținând cont de faptul că primirea de bani în plus, care nu era contabilizat în special lună, este întotdeauna o veste grozavă, vezi aici care sunt subiecții care au posibilitatea de a le primi efectiv valorile. Inițial, pentru a îmbunătăți înțelegerea, este necesar să înțelegem că Retragere triplă PIS/Pasep presupune trei posibilități în care prestația poate fi retrasă, adică „retrasă”.
Pe scurt, mijloacele prin care lucrătorii de pe teritoriul național pot răscumpăra acești bani sunt: sporul salarial pentru anul de bază 2019; bonusul salarial pentru anul de bază 2020; și cote PIS/Pasep. Având în vedere acest lucru, este important să se precizeze că cele trei beneficii se referă la resurse care au fost deja eliberate de Guvernul Federal și care, totuși, nu au fost retrase de muncitori în termenul limită stipulate.
Prin urmare, în raport cu sporul salarial uitat, lucrătorii care și-au desfășurat activitățile cu portofoliu semnat în 2019 și 2020 și nu a retras indemnizația salarială au dreptul să primească această sumă în anul din 2022. În ceea ce privește cotele PIS/Pasep, lucrătorii care au avut contract formal între 1971 și 4 octombrie 1988 pot retrage aceste sume.
Geograf și pseudo scriitor (sau altfel), am 23 de ani, din Rio Grande do Sul, iubitor al artei a șaptea și a tot ceea ce implică comunicare.
