Marțea trecută, pe 21, angajații Amazon au continuat să vorbească despre necesitatea de a se întoarce la biroul CEO-ului Andy Jassy, inclusiv trimiterea de spam a unui site web intern cu mesaje care vă transmit opoziția față de noua politică.
Lucrătorii nemulțumiți au creat un canal Slack și au scris o petiție internă care extinde mandat, care le obligă să se întoarcă în birou cel puțin trei zile pe săptămână începând Mai. Înțelegeți mai multe pe parcursul articolului.
Vezi mai mult
Filmul „Barbie” se prevede că va crește profiturile Mattel...
Compania japoneză impune restricții de timp și culege beneficii
Aflați mai multe despre amânarea revenirii la munca față în față
Echipa de conducere a Amazon, cunoscută sub numele de S-team, a strâns acum 16.000 de membri și aproximativ 5.000 de colaboratori au semnat marți seara petiția Jassy insta.
„Forțând în mod arbitrar revenirea în funcție fără a furniza date care să o susțină și în ciuda dovezilor clare că aceasta este decizia greșit pentru angajați, Amazon a eșuat în rolul său de cel mai bun angajator din lume”, conform capturilor de ecran vizualizate de CNBC. „Cred că această decizie va fi dăunătoare afacerii noastre și este contrară modului în care luăm decizii la Amazon”.
Anunțul brusc a adus complicații
Oficialii au spus că au fost surprinși de anunț. Mulți și-au exprimat frustrarea că trebuie să găsească furnizori de îngrijire a copiilor, îngrijitori pentru părinții în vârstă sau, eventual, să se mute mai aproape de birou.
Un colaborator a spus că a închiriat recent o mașină cu o limită anuală de 16.000 de mile, deoarece munca la distanță era încă o opțiune; dacă lucrătorii sunt obligați să se prezinte la birou cel puțin trei zile pe săptămână, aceasta va depăși această limită.
Mai mulți angajați pun expresia „Remote Advocacy” în statutul lor Slack pentru a-și arăta sprijinul față de petiție. Această petiție prezintă o serie de date și studii care evidențiază beneficiile muncii la distanță, cum ar fi o productivitate mai mare și capacitatea de a atrage și reține cei mai buni talente.
Săptămâna trecută, Jassy a recunoscut că aducerea angajaților înapoi la birou ar reprezenta unele provocări.
„Știm că nu va fi perfect la început, dar experiența la birou se va îmbunătăți constant în următoarele luni (și ani), pe măsură ce pentru ca echipele noastre imobiliare și facilități să netezi ridurile și, în cele din urmă, să continue să evolueze așa cum ne dorim birourile funcționează […] să fie configurate pentru a surprinde noile moduri în care dorim să lucrăm”, a scris Jassy într-o notă în care anunță mandatul.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
