Sindromul de epuizare profesională, sau sindromul Burnout, după cum este cunoscut, este o tulburare psihică care provoacă epuizare extremă și este de obicei legată de munca unui individ.
Citeşte mai mult: Sindromul Burnout, aflați cum să îl identificați și cum să îl rezolvați
Vezi mai mult
Secretul tinereții? Cercetătorii dezvăluie cum să inverseze...
Cercetările arată că creierul adolescenților este „conectat” la...
Astfel, este rezultatul unei acumulări excesive de stres, tensiune emoțională și muncă. Este destul de comun ca acest sindrom să apară la profesioniștii care lucrează mult sub presiune, care sunt mereu presați să dea tot ce au mai bun, adică medici, profesioniști în asistență medicală, publiciști și profesori, pt exemplu.
Sindromul de epuizare a fost din ce în ce mai frecvent, iar presiunea, anxietatea și nervozitatea au trecut. rezultând o depresie profundă astfel încât profesioniștii au nevoie de îngrijiri medicale de multe ori. Diagnosticul se realizează printr-un consult medical.
Una dintre condițiile descrise ale acestui sindrom este epuizarea fizică, psihică și emoțională, cauzată adesea de acumularea de stres legat de muncă și studiu. Cel mai adesea este identificat la persoanele la care munca implică contactul cu publicul.
Verificați simptomele sindromului de epuizare:
- Oboseală excesivă, fizică și psihică;
- dureri de cap frecvente;
- Modificări ale apetitului;
- Insomnie;
- Dificultăți de concentrare;
- Sentimente de eșec și nesiguranță;
- Negativitate constantă;
- Sentimente de înfrângere și deznădejde;
- Sentimente de incompetență;
- Schimbări bruște de dispoziție;
- Izolare;
- Presiune ridicata;
- Dureri musculare;
- Probleme gastrointestinale;
- Modificarea bătăilor inimii.
Organizația Mondială a Sănătății (OMS) a clasificat sindromul ca o boală profesională direct legată de activitate sau de condițiile de muncă. Din acest motiv, lucrătorul care are sindromul Burnout va avea dreptul la pensie de boală și invaliditate.
Ajutorul de boală este o prestație pentru fiecare lucrător care nu își poate desfășura activitățile mai mult de 15 zile. Pentru a avea dreptul la acest ajutor, profesionistul trebuie să fie supus unei expertize medicale.
În cazul în care lucrătorul nu își poate recupera capacitatea de a se reîntoarce la muncă, acesta primește dreptul la pensionare pentru invaliditate. Acest beneficiu este acordat de INSS lucrătorilor care nu se pot întoarce la muncă sau la activitățile de muncă.
Pentru a avea dreptul la pensie sau indemnizatie de boala, este necesar ca lucratorul sa aiba cel putin 12 luni de cotizare. Această perioadă se numește „har”.
Este de remarcat faptul că sindromul Burnout nu are leac, ci tratament, care este ghidat de un psiholog și include de obicei ședințe de terapie, dar poate implica și utilizarea medicamentelor. Dar, potrivit psihologilor, cel mai bun tratament este să țină acești oameni departe de situațiile care declanșează crizele.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
