Scrierea unei scrisori de demisie poate fi dificilă, mai ales atunci când sunteți la serviciu de ani de zile și aveți o relație bună. Cu toate acestea, acest angajat care era disperat să părăsească scrisoarea de demisie a fost transformată într-un premiu pentru angajatul anului. Vezi această poveste!
Îți poți imagina dacă șeful tău refuză să te lase să pleci de la muncă?
Vezi mai mult
Barbie și zodia ei: secretul popularității sale imense
Ce nu vrea Google să cauți?
Pentru a părăsi un loc, de multe ori nu ai nevoie de multe, doar anunță-i că pleci. Dar pentru „u/WorthlessFloor7”, un utilizator Reddit, s-a întâmplat o situație neobișnuită după ce a trimis companiei un e-mail cu o cerere de demisie.
În primul rând, utilizatorul începe prin a spune că a încercat să ceară o derogare, dar a refuzat. La respingerea cererii sale, compania a declarat că ar trebui să se angajeze în serviciu cel puțin un an. Astfel, pentru a părăsi compania, acest lucru s-ar putea întâmpla abia după iunie 2023.
Puțin surprins și revoltat de răspuns, utilizatorul Reddit a declarat că, în calitate de angajat independent, putea rezilia contractul oricând, cu doar un preaviz de 4 luni săptămâni.
Compania a răspuns că, chiar și cu această caracteristică de a putea concedia oricând dorești, dacă angajatul pleacă înainte de un an, nu mai poate fi reangajat. Cu toate acestea, nu ar fi posibil să dați nicio scrisoare de recomandare.
Pentru a adăuga încă un capitol acestei telenovele, angajatul de atunci al companiei a primit un e-mail surprinzător prin care anunța că a câștigat premiul pentru angajatul anului. Detaliu: acesta este același angajat care era dornic să părăsească acel mediu de lucru.
După cum puteți vedea, compania chiar nu vrea să renunțe la acest angajat. După toate indicațiile, chiar ar trebui să fie angajatul anului.
Pe Reddit, există o singură întrebare: persoana va pleca sau va rămâne în același loc?
