Se poate observa că, în Brazilia, companiilor care lucrează direct în diverse sectoare ale societății au dificultăți imense în îndeplinirea cotei prevăzute de Legea nr. 8.213, din 24 iulie 1991, prin care se promovează angajarea persoanelor cu dizabilităţi (PCD).
Citeşte mai mult: Riscul de a abandona școala este mai mare în rândul persoanelor cu dizabilități, arată studiul
Vezi mai mult
Managerul o respinge pe un candidat după ce a considerat-o „prea...
Cercetările arată că Generația Z este cea mai stresată și deprimată din...
În acest sens, în statul Goiás, de exemplu, conform informațiilor oficiale puse la dispoziție de către INSS despre persoanele cu PCD sunt disponibile următoarele date: în 2017, 471 asigurați; în 2018, 565 asigurați; în 2019, aproximativ 442 de asigurați.
Astfel, dacă Goiás are doar 200.000 de lucrători activi în sectorul serviciilor, cum se ajunge la această populație pentru a îndeplini cotele PWD în toate companiile din teritoriu naţional?
În plus, această realitate a fost confirmată în cadrul Târgului de locuri de muncă pentru PCD, care a avut loc de sectoarele de curățenie și conservare și securitate privată în iulie 2022. Aproximativ 368 de posturi vacante au fost oferite pentru PCD. Cu toate acestea, doar 36 de persoane au participat și doar 14 dintre acești candidați au fost angajați și lucrează deja opt companii. Având în vedere acest lucru, pentru a respecta legea, este necesar ca acest public să ocupe între 2% și 5% din locurile de muncă vacante.
Cu toate acestea, cererea este mult mai mare decât oferta, luând în considerare trei sectoare: transportul public, curățenia și securitatea privată. În cazul orașului Goiás, sunt aproximativ 63 de mii de muncitori. „Astăzi nu avem un număr suficient de profesioniști cu PWD care să fie interesați de posturile vacante și nu există profesioniști disponibili, calificați și/sau reabilitat de INSS. Nu avem o cale corectă de urmat”, spune Paulo Gonçalves da Silva, președintele Uniunii Companii de curățenie, conservare, curățare urbană și externalizare a forței de muncă din statul Goiás (SEAC-Goiás).
Geograf și pseudo scriitor (sau altfel), am 23 de ani, din Rio Grande do Sul, iubitor al artei a șaptea și a tot ceea ce implică comunicare.
