Guvernul federal intenționează să facă modificări regulilor actuale ale sistemului de consolidare a legilor muncii (CLT), iar una dintre cele mai controversate este slujba de duminica. Urmărește acest articol de la Educația școlară și înțelegeți cum se poate întâmpla asta!
Noua reformă a muncii și munca de duminică
Vezi mai mult
Compania japoneză impune restricții de timp și culege beneficii
Alertă: ACEASTA plantă otrăvitoare a aterizat un tânăr în spital
Un studiu a fost comandat de Guvernul Federal pentru a apăra o reformulare a normelor actuale, care garantează unele drepturi lucrătorilor.
Proiectul are propuneri cu aproximativ 330 de modificări în domeniul muncii, unde erau 180 de reguli modificare, 110 adăugat și 40 revocat, iar printre modificări se numără prestarea serviciului către duminicile.
În prezent, lucrătorul are dreptul la o zi liberă la fiecare trei duminici lucrate, iar sugestia este să o schimbe la doar o zi liberă la fiecare șapte săptămâni.
Astfel, dacă măsura este acceptată de Congresul Național, lucrătorul nu va mai avea o duminică liberă și prestarea serviciilor în ziua respectivă se va face fără a plăti o sumă suplimentară.
Lucrările de duminică se desfășoară deja normal, dar implică un acord între antreprenor și antreprenor, iar odată cu modificarea propusă, această negociere dispare.
Justificarea guvernului pentru schimbare se datorează ratei ridicate a șomajului din Brazilia. Pentru că cu această schimbare birocrația de a angaja oameni care lucrează duminica ar fi mai mică.
Totuși, proiectul încă nu are o dată anume de finalizat și prezentat în mod oficial Camerei.
Alte amendamente la reforma muncii
Documentul mai are multe alte puncte controversate. De exemplu, dorința de a schimba relația de muncă dintre șoferii de aplicații și companii. Cei care lucrează în această ramură sunt considerați autonomi, grup care aparține sistemului CLT. Așadar, odată cu modificarea, activitatea va fi relocată în Codul Comercial, provocând o distanță între șofer și companie.
Un alt subiect discutabil este că lucrătorii care suferă accidente la locul de muncă chiar și cu utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP) vor fi responsabili pentru evenimentul în sine. Pentru că au primit pregătire și evenimentul trebuia să nu aibă loc.
În plus, femeile care sunt aproape de concediere vor face un test de sarcină, cu toate acestea, această problemă este încă subiectul multor dezbateri.
Așadar, acum că știți puțin mai multe despre faptul că noua reformă a muncii poate schimba munca duminica. Transmite acest articol prietenului tău care și-ar dori să știe.
