Cu fiecare zi care trece, este mai frecvent ca oamenii să comenteze despre generația Z si generație milenară. Dar trebuie să ne amintim că există și Boomers.
Ei au remarcat chiar că în prezent a devenit mai dificil să se asigure securitatea locului de muncă în rândul tinerilor din această generație. Trăim într-o eră în care „Nimeni nu mai vrea să lucreze” a devenit o normă. La urma urmei, de ce generație milenară Ai avut dificultăți?
Vezi mai mult
Minunea grădinii: Arruda, planta minune
Acestea sunt cele 4 zodii care iubesc cel mai mult singurătatea, conform...
Millennials și provocările lor
Odată cu pandemia covid-19, numărul disponibilizărilor a fost extrem de mare. Și, după această perioadă extrem de provocatoare, boomerii au văzut că tinerei generații intra din ce în ce mai greu pe piața muncii decât în comparație cu anii 1980 sau 1990.
Mike Kelley, un boomer pensionar, spune că în zilele noastre nimeni nu vrea să vă ureze bun venit în companii pentru a vorbi și să livreze programa, dimpotrivă, procesul este online și, în caz de îndoieli, nu există cine să pentru a clarifica.
În plus, există o mare indignare față de lipsa de feedback din partea managerilor față de candidați. El adaugă spunând că ai auzit din nou de angajator doar dacă ești noul angajat al companiei.
Cum era pe vremuri?
Kelley spune că în anii 1980, companiile au trimis scrisori foarte politicoase în care spuneau că nu treceau procesul de selecție. În prezent, aceștia nu sunt dispuși să acorde nici un fel de poziție candidatului.
Un alt punct important este salariul. În zilele noastre, acestea sunt mult mai mici în comparație cu vremurile de altădată. Beneficiile intră și ele în această linie de raționament. Cercetările arată că 84% dintre millennials și 75% dintre boomers și-ar schimba locul de muncă pentru a câștiga mai mult.
În cele din urmă, Kelley spune că copiii prietenilor ei, cunoscuți de milenii, se confruntă cu aceste lupte tot timpul. Pentru el, acest scenariu tinde să se înrăutățească înainte să se îmbunătățească și mult. În plus, atunci când alții spun că generația nu vrea să lucreze, trebuie luați în considerare mai mulți factori.