Pe 17 ianuarie, Ministerul Educației (MEC) a aprobat o reajustare a plafonului salarial pentru cadrele didactice din toată țara. Astfel, salariul va crește de la 3.854,63 R$ la 4.420,55 R$. Cu toate acestea, educatorii din Espírito Santo pot fi lăsați în afara reajustării.
Potrivit Secretarului pentru Educație din Espírito Santo (Sedu), profesorii primesc deja mai mult decât este stabilit de noul etaj național. Astăzi, salariul în stat este de 4.579,20 R$ pentru un volum de muncă de 40 de ore.
Vezi mai mult
Alertă: ACEASTA plantă otrăvitoare a aterizat un tânăr în spital
Google dezvoltă un instrument AI pentru a ajuta jurnaliştii din...
Tot conform dosarului, a existat o restructurare în Planul de carieră al Magisteriului în 2021. În consecință, profesorii de nivel superior au primit o corecție de 25% a acestora salariu intrare.
Merită să ne amintim că salariile profesorilor, deși sunt definite de MEC, sunt plătite de secretariatul municipal și de stat ale fiecărei federații braziliene.
Ce spun primăriile?
Secretariatul pentru Educație Vitória (Seme) a raportat că în iulie 2022 a reajustat salariile a peste 4.000 de profesori din rețeaua publică. Pentru un volum de muncă de 40 de ore pe săptămână, se plătesc 4.247,99 BRL – cu aproape 200 BRL mai puțin decât minimul național.
Pentru a compensa, potrivit primăriei capitalei Espírito Santo, există beneficii și bonusuri de performanță pentru profesioniștii din educație. Dosarul nu a informat însă dacă va ajusta salariul la etajul stabilit de către Ministerul Educației.
Vila Velha, în regiunea metropolitană Vitória, are mai mulți profesioniști în rețeaua de educație municipală. Secretariatul Municipal a declarat că a anunțat deja o ajustare înainte de decizia MEC.
Cu toate acestea, educatorii au contracte de 25 de ore. Profesorul care completează volumul de muncă și completează 40 de ore pe săptămână va primi 4.511,84 R$.
Este CNM împotriva noului plafon salarial pentru profesori?
Confederația Națională a Municipiilor (CNM) a recomandat prudență managerilor cu privire la noul plafon salarial pentru profesori. Aceasta pentru că valoarea a fost stabilită prin ordonanță și, prin urmare, nu are securitate juridică.
Într-o notă trimisă către G1, Asociația Municipiilor din Espírito Santo (Amunes) are aceeași poziție. În plus, precizează că menține poziția din 2022, că municipiile nu sunt obligate să dea o reajustare în baza unei dispoziții fără validitate juridică.
Consultați nota de la Amunes:
„Atâta timp cât nu există o lege de reglementare, CNM și Amunes consideră neconstituțională reajustarea profesiei de profesor și continuă să recomandând prudență și prudență managerilor municipali, în timp ce nu există o soluție legislativă pentru reajustarea podea".
Licențiat în Comunicare Socială la Universitatea Federală din Goiás. Pasionat de media digitală, cultura pop, tehnologie, politică și psihanaliza.