Mulți utilizatori TikTok din America de Nord au distribuit videoclipuri cu o femeie pe nume Elisa, care povestește cum a fost concediată de la ultimul ei loc de muncă.
Potrivit acesteia, în timpul unei conversații cu șeful ei, acesta a întrebat-o despre planurile ei de viitor. Spunând ce a vrut, Elisa a deschis calea demisiei.
Vezi mai mult
Managerul o respinge pe un candidat după ce a considerat-o „prea...
Cercetările arată că Generația Z este cea mai stresată și deprimată din...
Tot conform profesionistului, reacția șefului a șocat-o, întrucât se considera o angajată performantă. Elisa subliniază însă că bărbatul responsabil de concedierea ei era nou la locul de muncă, ceea ce ridică unele suspiciuni.
„Comentariile pe care le-am făcut au fost făcute individual cu fostul meu manager de cont, care, de altfel, era nou în companie. Cred că a început în ultimele trei luni înainte de conversație”, a spus Elisa.
Acum șomeră a mai declarat că în timpul interviului managerul a întrebat-o în repetate rânduri cum se vede în companie și dacă își dorește funcția pe care o ocupa. „M-a tot întrebat despre cum mă vedeam la companie în viitor”, a spus ea.
Cu toate acestea, Elisa a declarat categoric ca nu i-a placut postul de recrutor, care era principala activitate a managerului de cont, un fel de director HR.
După o lungă conversație cu managerul, Elisa a dezvăluit în cele din urmă că se gândește să se întoarcă la școală pentru a intra la facultate. domeniul sănătății, din cauza reducerilor mari și a disponibilizărilor masive pe care marile companii le promovează în STATELE UNITE ALE AMERICII.
„Am fost sinceră și i-am spus că mă gândesc să mă întorc la școală, să merg la asistență medicală”, a explicat ea.
Profesionista a mai mărturisit că este îngrijorată de scăderea comisioanelor, fapt care a alarmat-o și mai mult. „Comisionul meu a fost în alertă maximă de când am început în iulie anul trecut, așa că caut să câștig mai mulți bani”, a spus el.
@themillennialrecruiter Răspunzând lui @perhapsitsmiya, amintiți-vă că, dacă locuiți într-o stare la voință, care sunt toate statele, în afară de Montana, angajatorii vă pot concedia din orice motiv doresc, atâta timp cât nu este ilegal. #themillennialrecruiter#atwillemployment
♬ sunet original – The MilleNial Recruiter
După dezvăluiri, bomba
La scurt timp după ce a vorbit deschis cu managerul ei de cont, Elisa spune că a primit o invitație să meargă la sediul fostei ei companii de acum, care se află în Florida.
Ajunsa la fata locului, femeia descrie surpriza de a fi gasit, pe langa managerul ei de cont, si pe unul dintre principalii directori ai companiei.
Imediat, Elisa și-a dat seama că managerul o informase pe director despre planurile ei. Cu asta, profesionistul a regretat imediat că i-a spus ceea ce i-a spus managerului.
Potrivit Elisei, întâlnirea cu managerul și directorul s-a desfășurat fără probleme și nu a fost nimic altceva în afară de alte întrebări despre viitor. La scurt timp după întâlnire, s-a întors acasă.
Cu toate acestea, la sosirea acasă, femeia a văzut că a sosit un e-mail prin care i-a comunicat demisia. În e-mail, directorul care a primit-o în Florida a informat că motivul rezilierii contractului a fost tocmai posturile demonstrate de Elisa când a fost întrebată despre funcția de manager de cont și planurile ei pentru viitor.
Vizibil dezamăgită de rezultatul cazului, Elisa și-a sfătuit adepții să nu-i spună niciodată planuri de viitor pentru superiori sau colegi de la locul de munca, pentru a nu se face rau asa cum sa intamplat ea.
Licențiat în Istorie și Tehnologia Resurselor Umane. Pasionat de scris, astăzi trăiește visul de a acționa profesional ca Content Writer pentru Web, scriind articole în diferite nișe și diferite formate.