Ne petrecem toată viața auzind că ar trebui să lucrăm cu ceea ce ne place, în loc să acordăm prioritate banilor. Dar, va satisfactia muncii Nu are legătură cu vârsta persoanei? La această întrebare a încercat să răspundă un sondaj, investigând vârsta participanților și gradul de satisfacție al acestora față de funcțiile ocupate. Vezi mai mult!
Cercetările investighează cât de fericiți sunt lucrătorii și cum se leagă acest lucru de vârsta lor
Vezi mai mult
Acestea sunt cele 4 zodii care iubesc cel mai mult singurătatea, conform...
Există câteva rase de câini considerate perfecte pentru oameni...
Interesați să știe cum s-au simțit lucrătorii de diferite grupe de vârstă cu privire la locurile lor de muncă, the Centrul de Cercetare Pew efectuat acest studiu. Dintre respondenții cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, doar 44% au declarat că sunt mulțumiți de funcțiile ocupate. Între timp, 65% dintre lucrătorii cu vârsta de 65 de ani și peste s-au declarat foarte mulțumiți de locurile de muncă pe care le au.
S-a observat, cu aceste rezultate, un salt mare în grupa de vârstă, însoțit de un grad mai mare de satisfacție în muncă. Aparent, generațiilor tinere le este greu să fie fericiți în munca lor.
Un alt rezultat găsit de studiu, pe lângă gradul de satisfacție care a crescut odată cu vârsta, a fost cât de mult lucrătorii își considerau munca stresantă. Persoanele sub 50 de ani și-au găsit locurile de muncă copleșitoare sau stresante. În timp ce, în funcție de vârstă, oamenii se simțeau din ce în ce mai fericiți.
Diferenta de salariu
Unul dintre motivele acestor viziuni diferite între generații poate sta în decalajul salarial. În timp ce lucrătorii mai tineri au ore mai lungi cu salarii mai mici, rolurile sunt inversate ca în vârstă, lucrătorii în vârstă având salarii mai mari, dar poziții mai mari responsabilitate.
importanta muncii
De asemenea, sondajul a întrebat candidații cât de importantă este munca în viața lor. Pentru 47% dintre respondenții cu cele mai mari venituri, munca reprezintă o parte foarte importantă a vieții lor. Acest număr scade la 36% atunci când respondenții primesc un venit mai mic.
